勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
会計領域に関するコンサルティングサービス。 次のようなコンサルティングサービスに従事していただきます。 〇ファイナンスストラテジー:財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント。 〇ビジネスファイナンス:連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入。 〇オペレーショナルファイナンス:財務経理業務改革(BPR)、決算期統一・早期化、会計システム構想。 〇グローバルビジネスサービス:機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築。 |
求めるスキル (必要条件) | SM/M:コンサルティング企業でのマネジメント経験。 経理・財務部門における改革プロジェクト経験。 中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計のオペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入など。 SC/C:経理・財務部門における改革プロジェクト経験ないしはIT経験のいずれか。 中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計のオペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入など。 事業会社での経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での経験。 IT経験は必ずしも無くてよいが一定の知見があったほうが望ましい。 CRM、SCM、及びこれらに付随する統計分析、利益・コスト管理系プロジェクトの経験。 事業会社の方は、何らかの社内プロジェクトをリードした経験。 資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、ファイナンス部門外の経験。 英語の読み書きは必須、Oral/海外とのやり取りをしつつ業務遂行できることが望ましい。 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
マネージャークラスからスタッフ職まで募集しています。 M&A事業の部門での募集です。 例えば「買収検討時」であれば、事業ポートフォリオの再検討や買収対象のスクリーニングに関する支援が、「買収後」であれば、買収対象の経営資源や制度・インフラ等の円滑な統合や出口戦略を見据えた収益力向上に関する支援があります。 さまざまな切り口、方法でM&Aをトータルにグループ会社を含めて総合的にサポートできる強みが同社にはあります。 グローバル案件が多いことも特徴です。 |
求めるスキル (必要条件) | 【スタッフクラス(SC・C)】(上から優先順位高)コンサルティング経験(M&A関連の経験があれば、尚可。 業務・ITコンサル経験者も歓迎)。 FAS、監査法人経験。 証券会社、IB経験。 事業会社のM&A経験。 投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験。 コミュニケーションスキル、上昇志向。 語学力:最低でも読み書きが出来るレベル。 【マネージャークラス(SM・M)】M&A関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディング等を期待できる人物。 コンサルティングand/or M&A経験が一定以上。 M&Aの経験が一定以上。 M&Aに関係した中期計画策定、海外進出支援、などのPJ経験。 ビジネス、人事などのDD経験者。 M&Aアドバイザリー経験者。 事業会社でのM&A経験者。 一定以上の英語力。 クロスボーダーM&AのPJをリードできる人材。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
関西オフィスにおける、次のような内容のコンサルティングサービスの提供。 グロースエンタープライズコンサルティングーサービス。 オペレーション変革コンサルティングサービス。 会計領域に関するコンサルティングサービス。 テクノロジーアドバイザリーサービス。 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス。 これまでのご経験やスキル・強みをベースに、上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、ご志向により、関西でクライアントの課題に合わせた幅広いコンサルティング・ソリューションに携わるチャンスもあります。 |
求めるスキル (必要条件) | 〇Strategy:事業・戦略領域に関するコンサルティング経験者(経営診断・業績改善プラン策定。 経営ビジョン・中期経営計画策定。 海外展開計画策定。 組織再編(子会社再編、拠点統廃合)。 M&A関連(M&A戦略立案、事業DD、PMI))。 事業会社出身者:製造業(全般)における経営企画、事業企画、海外事業部、経理・財務部、などでの経験者。 ○オペレーション変革:コンサルティングファーム、事業会社におけるバリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化。 または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化。 ○CFOサービス:経理・財務部門における改革プロジェクト経験ないしはIT経験のいずれか。 中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計のオペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入など。 ○テクノロジーアドバイザリー:IT領域に関するコンサルティング経験。 IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化。 デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定。 ○組織・人事コンサルティング:組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル。 コンサルティング、プロジェクトマネジメント経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 ■PJテーマ例:企業価値創造・向上、サステナビリティ経営管理、ファイナンス部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度の高度化、グローバル経営基盤再構築支援、ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等 https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/brochure/business-management.html |
求めるスキル (必要条件) | ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務(入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります。 )経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務リストラ支援、事業改革・経営改革サポート。 その他新規事業企画・立ち上げ・実行支援、経営戦略コンサルティング、幹部育成支援等。 【案件構成比率】再生案件:新規事業、海外進出系案件=3:7 |
求めるスキル (必要条件) | 戦略立案・実行、M&A、事業再生、投資等全てに関わる意欲のある方。 以下いずれかの経験。 (1)戦略コンサルティング経験者(M&Aアドバイザー、戦略・経営コンサルタント等)、(2)金融業界経験者(投資銀行、PEファンド、VC、不動産投資等)、(3)有資格者(弁護士、公認会計士、税理士、不動産鑑定士等)、(4)企業経営経験者or事業会社出身者(特に商社)、(5)その他(海外大学の博士号を持つ研究者など)。 経営のプロフェッショナルを目指したいという強い意欲を持つ方。 経営革新、経営改革に情熱を燃やし続けることが出来る方。 MBA保有者歓迎。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1150万円程度 |
職務内容 |
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。 M&A戦略策定・新規事業戦略策定。 ビジネスデューデリジェンス。 ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー。 M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等。 「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等。 M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等。 プロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当。 「M&A・企業間パートナーシップを通じた日本経済の再生・創生への貢献」をミッションとしている。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクト経験。 PMI分野の経験は必須ではない。 投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験。 事業会社におけるM&A・PMI経験。 PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験。 ※未経験者でも、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。 仮説構築力、コミュニケーション力、骨太のメッセージを伴う、資料(PPT)の作成力。 仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力。 コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力。 英語での業務遂行が可能な方(イメージ:TOEIC900点以上)歓迎。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
M&A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。 クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案。 取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。 ソーシング〜トランザクション〜PMIまでM&Aの一連の機能がすべて揃っており、M&Aの全てのフェーズに関わることが可能です。 日本、米国、中国、シンガポール、ベトナムなど多国籍な社員とともに働く環境で、クロスボーダーのディール機会が豊富にあります。 国内大手総合証券、Big4系FAS、監査法人、大手総合商社、大手事業会社など様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーから沢山の学びが得られます。 未経験でも圧倒的なスピードで一流のFAに成長することができます。 シニアディレクター〜アソシエイトまで幅広く募集します。 |
求めるスキル (必要条件) | 財務三表作成の見方など財務分析能力。 ファイナンシャルモデリング。 市場分析、調査。 証券分析。 契約書読解。 対外顧客対応。 日本語必須。 ファイナンス、会計、税務、法務、事業企画等に関連する経験。 金融機関や事業会社におけるM&A関連業務。 英語力ある方歓迎。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
アドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 国内案件のみならず、今後増加が期待されるクロスボーダー案件を積極的にリードして頂きます。 国内外のクライアントに対して以下のような業務を提供します。 ・投資/撤退、M&A戦略策定・フィージビリティスタディ [事業性調査]・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]・・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]・PMIアドバイザリー・・事業計画策定支援など。 |
求めるスキル (必要条件) | ■コンサルティング業務の経験者■事業会社での経営企画・M&A実務経験(戦略、PMI等)■ビジネスレベルの日本語・英語 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援。 CFO支援/財務戦略検討、グループ会計基盤強化/グループ会計標準化、リスクマネジメント・内部統制/不正検知、グループ経営管理/連結業績管理、業績評価制度改革・KPI/KGI策定、予算管理/原価管理制度改革、設備投資/固定資産管理改革、会計制度変更対応/IFRS対応、決算早期化/効率化・BPR、業務プロセス/ルール標準化、財務/経理部門組織改革・SSC/BPO対応、移転価格/BEPS対応、等。 上記領域を、一般企業のみならず金融機関、公共機関の財務・経理部門、経営企画部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。 構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援。 グローバルに事業展開している企業のグローバル対応を支援。 |
求めるスキル (必要条件) | 当該職務内容のいずれか(または複数)に関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 基本的な会計、経営管理に関する知見。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。 目的達成に向けた実行力と情熱。 次の何れか(または複数の)の経験をお持ちの方。 ○財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者。 ○会計系システム(SAP、Oracle等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者。 ○情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者。 ○プロジェクトマネジメント経験者。 グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者。 CPA及びUS-CPAの有資格者。 英語(ビジネスレベルが望ましい)。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
グローバル企業を中心とした連結業績管理、および連結決算業務の高度化・効率化を業務とIT・DXの双方の側面から支援。 連結業績管理、および連結決算業務の高度化・効率化。 計画、見通し含めた連結業績管理系のテーマと、連結決算・開示系のテーマの双方を扱う。 システム知見もあわせて保持しているメンバも多く、構想策定・要件定義に留まらず、実装から運用保守支援までを一気通貫で行う。 システム導入プロジェクトにおけるPMOとして参画し、知見を活かしてプロジェクト全体の品質管理を行ったり、Accounting およびFP&A部門のITリテラシーの向上支援を行うこともある。 上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門を対象にコンサルティングを実施。 構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援。 システム導入案件では、システム知見を活かし、クライアントのシステム部門をカウンターとすることもある。 |
求めるスキル (必要条件) | 次の3つの要素を求めています。 但し、最初からすべてを網羅的にという意図ではなく、将来的に備えて欲しい要素になります。 また、各々強みとなる部分があるはずで、当該強みの部分を評価します。 1.会計知見:会計チームであり、会計知見を提供サービスの根幹とするため。 2.会計業務を支えるIT知見:もはやIT知見なくして真の効率化・改善提案はできないため。 3.グローバルコミュニケーション力:多くのクライアントの課題は海外関係会社管理、そこを一緒に考え、解決できる人材である必要があるため。 ビジネスコンサルファームでの職務経験。 Accounting およびFP&A部門での職務経験。 CPM/EPM(連結業績管理)領域でのシステム導入経験。 Oracle社EPM、SAP社CPM、Anaplan、Board、Tagetik等。 DIVA、STRAVIS等の連結決算型システムの経験も歓迎。 グローバルプロジェクト経験。 英語(ビジネスレベルが望ましい)。 |
英語レベル | 中級 |
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