勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
想定年収 | ~ 1150万円程度 |
職務内容 |
新規事業の立案から推進までを統括するシニアマネージャーとして、経営陣やチームメンバーと連携し、以下の業務を担っていただきます。 (1)新規事業の戦略立案および事業計画策定・市場や顧客の動向分析、競合調査を基にした新規事業の立案・ビジネスモデルの設計と収益性分析(2)新規事業の推進および実行・プロジェクトの全体管理、進捗モニタリング、リスクマネジメント・内外部ステークホルダーとの調整・交渉(3)組織および体制の構築・必要なリソースの特定と確保・チームビルディングおよびメンバーの指導(4)経営陣との連携・定期的な経営陣への進捗報告および提案・会社全体の成長戦略に即した新規事業の位置付け・調整 |
求めるスキル (必要条件) | ・新しい買い物のあり方を創造する意欲がある方・高いコミュニケーション能力、チームプレイに長けている方・未経験領域にも積極的に挑戦できるオーナーシップがある方・複雑な問題を整理し、解決策を提案できる能力・経営や事業の本質を理解し、戦略的に言語化できる能力・誠実かつ真摯な姿勢/【英語力不問/大卒以上】・ライフスタイル・小売・EC業界への興味・関心・新規事業開発の経験・コンサルティングファームや金融機関での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験・事業会社の新規事業開発や経営企画部門での経験・英語力(ビジネスレベル) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
現在、わが国において鋭意進められている電力システム改革は、140年の電力事業の歴史の中でも最大級のパラダイムシフトに該当します。 操電は、このような状況下において次世代のエネルギーインフラとして注目を集めるVPP(バーチャルパワープラント)事業への新規参入を始めています。 蓄電池関連ビジネスおよびVPP(バーチャル・パワー・プラント)プロジェクトの推進を担う重要なポジションです。 戦略立案からビジネススキームの構築、各チームの取りまとめまで幅広く担当し、事業を推進していただきます。 具体的には、以下のような業務がございます。 ●蓄電池関連ビジネスの戦略立案●ビジネススキームの企画検討・構築●事業計画策定および予実管理●新規事業プロジェクト自体のプロジェクトマネジメント●需給管理システムの導入・構築 |
求めるスキル (必要条件) | ・プロジェクトマネジメントの経験・複数のステークホルダーを巻き込んだ新規事業立ち上げのプロジェクトを、ビジネス企画フェーズから推進したご経験・計数管理の経験/【初級英語力要/大卒以上】・蓄電池関連ビジネスやVPPに関する知識・経験・官公庁との折衝経験や各種ライセンス取得の経験・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験がある方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
2019年6月に立ち上げたlotsfulは順調に事業拡大しています。 ビジネス系職種を主とした正社員副業マーケット拡大のパイオニアとして、「副業マッチングサービス」「社内人材流動化サービス」「人事制度・施策設計コンサルティングサービス」の3つのサービスを提供し、企業の課題解決に貢献しています。 【具体的業務】lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。 まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。 ・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。 ・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。 ・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。 ・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。 ・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。 /【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) | ・エンタープライズ市場向けの事業開発もしくは営業経験・事業運営におけるデータ分析、戦略立案のご経験/【英語力不問/大卒以上】・CSOとしての実務経験・ビジネスモデルや事業戦略の策定~実行経験・新規事業立ち上げからグロースにおける一連のご経験・人材業界でのご経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
<業務内容>経営管理の専任担当として、子会社各社の事業戦略を深く理解いただき、財務面を中心に戦略実行のモニタリングを頂きます。 具体的には、当社ならびに子会社の管理会計に関する業務として、予算策定から業績管理、予実分析、経営層へのレポーティングなどの業務を担って頂きます。 その他、各種プロジェクトの推進やユニットの組織体制構築に関する業務など、経営管理周辺業務にも従事頂きます。 <具体的な業務>まずはパーソルデジタルベンチャーズの業績管理から参画いただき、徐々に各個社の業績管理にも携わっていただきます。 将来的にはR&D FU全体の予算とりまとめを担っていただく想定です。 また、経営企画室で主導いただくプロジェクトにもご参画いただきます。 ■業績管理:月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等■予算編成:中期経営計画や年 |
求めるスキル (必要条件) | ■下記いずれかの経験・経営管理/経営企画の経験・事業企画のご経験・管理会計の経験・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験/【英語力不問/大卒以上】■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験■プロジェクトマネジメント経験■経営層向けのプレゼンテーション経験(資料作成含む) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1450万円程度 |
職務内容 |
国家戦略特区 大規模複合開発「芝浦一丁目プロジェクト」における事業推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】商業エリアのリーシング、運営準備並びに開業後の運営にかかる業務、開業に向けた運営体制の構築など、多くの事業関係者との協議を通してプロジェクトを推進します。 具体的な用途としては、下記の各事業推進いずれかに該当する方の募集させていただきます。 (1)商業・賑わい施設・周辺開発などの”賑わい形成”関連用途(2)ホテル・住宅の”ハイエンド”用途【事業説明】浜松町ビルディング(東芝ビルディング:東京都港区芝浦1-1-1)の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています(竣工予定時期:S棟2024年度、全体2030年度)。 区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万㎡の、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。 東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。 このプロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。 |
求めるスキル (必要条件) | ・各種事業に関わった経験のある方、もしくは建築_建設_不動産業界での業務経験がある方※業種はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。 ・街づくりに関して、東京の新たなシーンを創る熱意を持っている方。 /【英語力不問/高卒以上】・各種事業組成に関わった経験のある方・幅広い視点で物事を構築できる方・調査/分析からの組み立てが得意な方・開発段階における商品企画、運営準備業務経験者 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都文京区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 | 【仕事内容】・事業課題・成長機会の特定と解決推進・戦略策定・実行支援・プロジェクトマネジメント・組織・プロセスの変革推進 |
求めるスキル (必要条件) | ・データドリブンな課題分析・解決能力・複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験・論理的思考力と高度なコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】・スタートアップでの業務改善・組織改革経験・戦略コンサルティングファームでのご経験・事業企画・戦略立案の実務経験・プロジェクトマネジメントの実務経験・医療/ヘルスケア領域での実務経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
経営企画ポジションにおいては、代表の宮崎氏と二人三脚で全社変革・事業再生を推進していただきます。 収益性の改善だけではなく、既存のネットワークを活かしながらも、売り物を変え・売り先を変えるといった通常の事業再生案件と比較しても難易度の高いミッションとなっており、尽きない課題を解決し続ける、胆力のある方を求めています。 【代表について】2024年より、同社の代表取締役に宮崎氏が就任しています。 宮﨑氏は企業変革・事業再生の専門家で、マッキンゼー・アンド・カンパニーやPwCアドバイザリーなどのコンサルティング会社にて、15年以上にわたり幅広いクライアントの経営改善を支援してきました。 大規模な企業変革プログラムの推進、成長/出口戦略策定、ビジネス・デュー・デリジェンスやPMI(M&Aの後の統合効果を最大化するために行う作業)等の変革・再生に伴う企業支援に加え、事業再生計画の策定から実行、経営管理高度化・運転資金改善等のオペレーションまで踏み込んだコンサルティングの経験を有しています。 |
求めるスキル (必要条件) | 戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム等のプロフェッショナルファームで3年から5年程度のご経験をお持ちで、手触り感のある規模の企業(JTC)での事業再生・全社変革に挑戦したい方/【英語力不問/大卒以上】 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
【仕事内容】ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。 入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『同社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待します。 <事業部門>オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等<管理部門>経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。 【仕事の魅力】大規模複合再開発やマンションの建替・再開発、東南アジアや中国への事業エリア拡大等と多種多様なキャリアチャンスがあり、総合デベロッパー会社ならではの事業領域の広さを感じることができます。 |
求めるスキル (必要条件) | ・原則複数業務を経験していること。 ※不動産業務に関する経験は不問。 /【英語力不問/大卒以上】 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
【業務内容】クレジットドメインの短期/中期の売上成長につながる活動に、広く取り組んで頂きます。 クレジットドメインが提供するクレジット基幹SaaSや自社で提供するB2B Lendingサービスなど新規サービスの拡張に全力でコミット頂きます。 <具体的には>・クレジット基幹SaaSの既存サービスに関するBizdev - クレジット基幹SaaSの提供や関連サービスの新規開拓 - 他社向けの組み込みレンディングのリード開拓・クレジット基幹SaaSの商品拡張に向けたBizdev - 個品割賦やクレジットカード、B2B Lendingの新規開拓・クレジット基幹SaaSの機能拡張に向けたパートナリング - 外部ベンダーとのコミュニケーションや交渉・B2B LendingのBizdev - Lendingサービスやその他のB2B金融サービスの新規開拓・案件管理やBizdev活動の仕組み化・新規プロダクトの企画や組成・案件構築後の推進業務 - PMチームやProductチームと連携し、クライアントとの調整や要件定義を行います。 【ポジションの魅力】・圧倒的なオーナーシップをベースに事業成長をリードしていただく経験をして頂けるポジションです。 |
求めるスキル (必要条件) | <下記いずれかについて3年以上の業務ご経験>・IT企業における新規事業開発経験・金融業界における新規事業開発経験・貸金業者での業務 / 営業企画経験・クレジットカード会社や信販会社での業務 / 営業企画経験・コンサルティングファームでの業務経験/【英語力不問/大卒以上】・歓迎する資格:貸金業務取り扱い主任者 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
他の経営陣と共に、自社の売り上げ最大化と、その実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。 COO候補として、PLの設計から事業戦略~営業戦略の策定及びチームを率いて実行をしていただきいます。 【業務詳細】●管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定(PL設計~モニタリング含む)●SFA(営業/顧客管理システム)を活用した見込み商談と売り上げ予測の管理 ●営業組織の構築(採用/育成/評価制度の策定と運用)●目標達成に向けた組織のカルチャー創り ●営業における成果創出におけるパターン分析とその型化/チーム内への展開 ●継続的なロールプレイングを通じた営業スキルの平準化 |
求めるスキル (必要条件) | <下記のいずれかの経験に該当する方>●事業会社において、営業戦略の策定~実行(業種は問わず)●事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験(業種/規模は問わず)●営業チームを率いて、KPI策定~戦術の実行をし、恒常的に高い成果を出した実績 ●市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験 ●SFAなどを活用した数値分析の経験/【英語力不問/大卒以上】●ベンチャー企業での勤務経験 ●不動産業界における知見(用地仕入れ/企画/仲介など)●事業のインパクトに執着心があり、やり切った経験のある(業種問わず)●オーナー企業において、事業推進の経験(業種/規模問わず) |
英語レベル | 不問 |
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