勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 <業務内容>・同社プロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行・クリエイターの未来を描く、プロデュース・組織マネジメント・売上/利益等のPL管理・KPI管理 |
求めるスキル (必要条件) | ・PL責任を負って事業を推進した経験・事業を拡大するための戦略立案及び戦略を実行した経験・メンバーと向き合って成長させるビジョンとメンバーを牽引するリーダーシップ/【英語力不問/大卒以上】・事業責任者経験・ステークホルダーとの問題解決や、関係性を構築しクリエーティブな成果を生み出した経験・インフルエンサー/タレント/アーティスト/クリエイター/芸人のプロデュース/マネジメント経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
本ポジションでは、このコースを中心としたToC向け教育事業の拡大と収益化の責任を担う方を募集します。 戦略設計・営業モデル構築・KPIマネジメント・教育コンテンツの方向性整理・講師陣との連携までを一貫して統括し、「売れる教育事業」を創るプロフェッショナルリーダーとしてご活躍いただきます。 <業務内容>・アカデミー事業全体の戦略設計・推進・売上・KPI・PLの予算策定と管理・国内外講師との交渉および提携関係の構築・マーケット・競合調査/新規ライセンス企画の立案・プロモーション/マーケティング戦略設計(Web・SNSなど)・チームマネジメント・社内外のステークホルダー調整・講座運営の最適化と顧客体験の質向上・受講生対応・満足度分析・改善提案<ポジションの魅力>・「学び × 身体 × 自己変容」という唯一無二のテーマに挑める・営業・教育・組織開発を横断しながら、裁量大きく“0→1→10”の事業構築に関われる・単なる売上管理ではなく、“人の人生を変える学び”を設計・普及する社会的意義がある・将来的には事業部全体を担うポジション(執行役員・事業責任者)への昇格も視野に入れた登用<チーム構成・現在のフェーズ>正社員:5名アルバイト:1名 |
求めるスキル (必要条件) | ・事業会社やコンサルティングファームにおいて新規事業をリードしたご経験(PL/数値責任を持った経験)・論理的思考力と実行推進力(戦略を描いて、現場に落とせる)・複数ステークホルダーとの合意形成・マネジメント力/【英語力不問/大卒以上】・高い目標達成意欲・抽象度の高い事柄を言語や数値を使いアウトプットする力 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
国内で再エネ事業を展開する事業会社に出向し、電源容量の拡大に向けた戦略・戦術の立案および実行を担って頂きます。 具体的には、経営企画の立場で電源容量及び再エネ価値供給拡大に向けた戦略の立案及び実行(開発企業や既存発電所の買収等)を担って頂くポジションと、他企業とのアライアンス等による発電所開発を行って頂くポジションを想定しています。 実務としては、前者の場合は買収候補案件の情報収集、事業計画分析・評価や売主との折衝、後者の場合は需要家企業への提案、契約交渉、事業計画の検証、施工業者の選定や交渉等、再エネ案件開発の初期段階から需要家への環境価値供給迄、再エネ開発に関わる業務を一貫して行って頂く想定です。 なお、戦略・戦術は状況に応じてアップデートしていくため、立案⇔実行とPDCAを回しながら、事業の成長をリードしていただくことを期待しています。 <等級に応じた職務内容>戦略・戦術の立案:等級による役割の差はなく、自ら情報収集し、検討した意見を出すことが求められます。 その中で、チームでフラットに議論しながら、戦略を立案していきます。 戦略の実行:財務モデル、需要家企業への提案、契約実務、M&A実務、対外交渉など、実務の中核を担っていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | ・新しいビジネス、新しい取り組みへ挑戦する意欲/【初級英語力要/大卒以上】・会計、ファイナンスの基礎知識 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1700万円程度 |
職務内容 |
不動産SBU内、不動産ソリューション事業ユニットの業務におけるプロジェクトリーダーを任せられる人材を募集します。 <業務内容>■不動産ソリューション事業ユニット・郊外型・生活密着型商業施設の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務・リース型ホテルの用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務・市街地再開発、区画整理事業等、都市開発の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務・既存事業に囚われない新規不動産事業の発掘、事業企画、事業推進<キャリア展開のモデル>・同社では事業企画から開発推進、販売、リーシングまでを同一人物が担当する一気通貫体制をとっております。 まずは初期配属の事業ユニットにて、プロジェクト全体の経験を積んでいただき、1つのプロジェクトを取り仕切るプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。 ・一定期間、同一事業ユニットでのキャリア形成の後、他の事業ユニットへ異動の上、異なるキャリア形成に取り組んでいただく可能性もあります。 |
求めるスキル (必要条件) | ・不動産事業に関する専門知識・経験(不動産デベロッパーとしての実務経験最低10年程度)・宅地建物取引士資格・財務・会計等の基礎知識(財務3表の分析や事業計画作成等の経験)<上記に加え、以下すべてのご経験をお持ちの方>・商業施設またはホテル(住宅可)の用地取得及び開発推進業務の経験(最低10年程度)・業界における人的ネットワークを有し、土地仕入れ、建物開発実務、事業企画に強みを持つ人材/【初級英語力要/大卒以上】・不動産関連の資格(一級建築士、再開発プランナー、証券化マスター等) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
不動産SBU内、不動産ソリューション事業ユニットの業務におけるプロジェクトリーダーとなり得る人材を募集します。 <業務内容>■不動産ソリューション事業ユニット・郊外型・生活密着型商業施設の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務・リース型ホテルの用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務・市街地再開発、区画整理事業等、都市開発の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務・既存事業に囚われない新規不動産事業の発掘、事業企画、事業推進<キャリア展開のモデル>・同社では事業企画から開発推進、販売、リーシングまでを同一人物が担当する一気通貫体制をとっております。 まずは初期配属の事業ユニットにて、プロジェクト全体の経験を積んでいただき、1つのプロジェクトを取り仕切るプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。 ・一定期間、同一事業ユニットでのキャリア形成の後、他の事業ユニットへ異動の上、異なるキャリア形成に取り組んでいただく可能性もあります。 |
求めるスキル (必要条件) | ・不動産事業に関する専門知識・経験(不動産デベロッパーとしての実務経験最低5年程度)・宅地建物取引士資格・財務・会計等の基礎知識(財務3表の分析や事業計画作成等の経験)<上記に加え、以下すべてのご経験をお持ちの方>・商業施設またはホテル(住宅可)の用地取得及び開発推進業務の経験(最低5年程度)・業界における人的ネットワークを有し、土地仕入れ、建物開発実務、事業企画に強みを持つ人材/【初級英語力要/大卒以上】・不動産関連の資格(一級建築士、再開発プランナー、証券化マスター等) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
不動産SBU内、不動産ソリューション事業ユニットの業務におけるプロジェクトリーダーとなり得る人材を募集します。 <業務内容>■不動産ソリューション事業ユニット・郊外型・生活密着型商業施設の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務・リース型ホテルの用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務・市街地再開発、区画整理事業等、都市開発の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務・既存事業に囚われない新規不動産事業の発掘、事業企画、事業推進<キャリア展開のモデル>・同社では事業企画から開発推進、販売、リーシングまでを同一人物が担当する一気通貫体制をとっております。 まずは初期配属の事業ユニットにて、プロジェクト全体の経験を積んでいただき、1つのプロジェクトを取り仕切るプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。 ・一定期間、同一事業ユニットでのキャリア形成の後、他の事業ユニットへ異動の上、異なるキャリア形成に取り組んでいただく可能性もあります。 |
求めるスキル (必要条件) | ・不動産事業に関する専門知識・経験(不動産デベロッパーとしての実務経験最低5年程度)・宅地建物取引士資格・財務・会計等の基礎知識(財務3表の分析や事業計画作成等の経験)<上記に加え、以下すべてのご経験をお持ちの方>・商業施設またはホテル(住宅可)の用地取得及び開発推進業務の経験(最低5年程度)・業界における人的ネットワークを有し、土地仕入れ、建物開発実務、事業企画に強みを持つ人材/【初級英語力要/大卒以上】・不動産関連の資格(一級建築士、再開発プランナー、証券化マスター等) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
<ミッション>事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。 また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。 このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。 <業務内容>■CSO直下 / 経営企画 / Mgr候補・事業戦略、中長期予算作成・市場・競争環境の分析・事業状況の分析・戦略策定 - 短期(FY25) - 中期(FY26から27)・戦略のアライン(取締役、執行役員、各組織長)と戦術策定の支援・組織設計 - 各組織のミッション、目標設計、リソースの最適化、リーダーシップ育成等 |
求めるスキル (必要条件) | ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・戦略コンサルタントor総合コンサルでのご経験/【英語力不問】・財務知識:収益、コスト、利益率などの基礎知識・ゼロベースで物事を考え、行動できる方・全体最適で物事を考えられる方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1600万円程度 |
職務内容 |
<ミッション>不動産領域におけるサービスの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う事業責任者として、同社ビジョン(あたりまえを、発明しよう。 )の実現<業務内容>■IESHIL(イエシル)における以下の役割・事業戦略立案・遂行・サービス価値向上・予算作成・PL管理・組織運営・マネジメント・提携不動産会社との交渉・指導・部門長会などの重要会議参加を通じての経営参画※活躍や希望次第では、将来的な執行役員候補や子会社(フィルライフ)役員としても期待しています。 /【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) | ・不動産分野、もしくは周辺領域で、事業企画(営業企画、新規事業開発を含む)の立案と実行をし、成果を出されたご経験・組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験)/【英語力不問/大卒以上】・Webサービス・プロダクトの運営経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
500名以上が所属している営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。 具体的には以下のような業務を担っていただきます。 ・営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計(例:AA数、CVR、稼働率、チャーン率など)・セールスプロセスの改善およびSFA/CRMの活用設計・浸透支援(Salesforceなど)・営業戦略/重点施策の策定とモニタリング(例:商談化率向上施策、リードナーチャリング設計)・営業施策のPoC設計と効果検証(例:リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト)・営業マニュアル・トークスクリプト・教育コンテンツの整備とアップデート・キックオフ、表彰制度など営業モチベーション向上施策の企画運営支援 |
求めるスキル (必要条件) | ・法人営業経験(3年以上)・営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験(2年以上)・データドリブンにKPI設計・改善を行った経験(Excel / Google Spreadsheet / BIツール等)・論理的思考力と、部門横断で物事を推進するコミュニケーション力・「答えがない状況」で立ち止まらず、試行錯誤しながら突破口を見つけ諦めずに最後までやり切る力(GRIT)のある方/【英語力不問/大卒以上】・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの導入・改善経験・Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験・THE MODEL型組織での業務経験、またはセールスからカスタマーサクセス連携の推進経験・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験・マーケティングやCSとの連携による営業改善プロジェクトの経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
多様な事業展開を行っている同社の経営戦略・事業戦略担当として、以下の業務に携わっていただきながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートすることがミッションです。 <業務内容イメージ>・中期経営計画・年度事業計画の策定/リファイン・月次・四半期モニタリング(KPIダッシュボード構築と改善)・経営会議/取締役会向け資料の企画・作成・ファシリテーション・監査法人、株主、VC等との情報開示・調整窓口<業務のやりがいや魅力>・設立して日が浅い部署のため、創設メンバーの一員として、個と組織がともに成長できる環境があります・マネジメント陣の意思決定のサポートを通じ、経営の意思決定プロセス、経営陣の一段高い視点を日々実感することができます・成長途上の会社であるため、会社の仕組み構築段階から裁量多く関与することが可能です |
求めるスキル (必要条件) | - 以下いずれかの実務経験(計2年以上)・事業会社での経営企画/事業開発・経理部門での数値管理・分析- Excel(関数・ピボット・データ分析)および PowerPoint(骨子設計・ストーリーテリング)の高度なスキル/【初級英語力要/大卒以上】・各部門(製造・SCM・店舗運営・EC・コーポレート)と連携した経営指標管理・ PL/BS/CF を読み解き、予算管理フレームを構築できる会計知識 |
英語レベル | 初級 |
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