コンサル転職 FAQ

アサインマネージャーと呼ばれるアサインを統括する担当者が一括して決める場合と、パートナーや部門長が決定する場合があります。いずれの場合も、過去実績、志向・志望、成長要素・可能性、稼働状況、受注状況等によって決定されます。アサイン前に「〇〇のプロジェクトをやりたい！」と強く周囲にアピールすることで、希望するプロジェクトへのアサインが叶うことも多く、実績を携えた上でのアピールが大切になってきます。