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プランナ−・人材開発コンサルタント　※ラーニング事業本部 / パーソル総合研究所

勤務地	東京都港区	想定年収	29～45才～ 900万円程度

募集要項

職務内容	プランナーは顧客となる大手企業の人事部門や経営層に対して、自社オリジナルの教育研修プログラムのご提案や、パートナーシップを結んでいる経験豊富な講師陣と協業して、顧客にとってベストな組織・人材開発のソリューションをご提案いただきます。研修プランナー・人材開発コンサルタントとして企画提案から研修を実施し、顧客課題の解決と事業部業績に貢献していただきます。＜具体的なソリューション事例＞・大手企業　次世代経営者育成プロジェクト（次世代の経営幹部候補を選抜し、新規事業の開発ワークショップを推進）。・大手関連子会社　組織変革プロジェクト（幹部候補のリーダーシップ開発と一枚岩化を実現する合宿とワークショップ）。経験を積んだ後は、営業マネジャーとしてチームでより大きなミッションと案件を担うほか、プログラム開発マネジャーや、自社プログラムをデリバリーする登壇講師など多様なキャリアパスが考えられます。
求めるスキル (必要条件)	・法人向けのソリューションセールス経験がある方（3年以上）。・営業センスを兼ね備えた高いコミュニケーション能力。・組織や人事領域への関心が高い方。・事業会社にて人事経験（特に人材開発、人事企画）がある方。・組織・人材開発領域における大手企業をターゲットとした営業またはコンサルティング経験
英語レベル	不問
求める人物像	人事分野でプロフェショナルを目指したい方
学歴	大卒以上
募集背景	増員

企業情報

事業内容	同社は、パーソルグループのシンクタンク機関として、「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、労働市場や人材開発、新しい雇用の在り方や働き方など、人と組織にまつわる領域について調査研究を行い、そこで得られたデータや知見に基づくソリューションを働く人々や組織に提供していきます。人事コンサルティングサービス、調査・研究・教育研修サービス、タレントマネジメントシステムなどのサービスを提供
設立年月	2017年 1月
資本金	3,000万円
従業員数	280 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2022.12.02）

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