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人事コンサルタント（シニアコンサルタント〜シニアマネージャー） / パーソル総合研究所

募集要項

職務内容	パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとして顧客に高い価値を提供していきます。【業務詳細】コンサルティング事業本部には、約16名のコンサルタントが所属。テーマは多岐にわたり、人事制度設計、人材戦略、人事戦略企画、組織開発、調査・分析・アセスメントなど、クライアントの要望に対してカスタマイズをしながら、ソリューション提供をしていきます。上流案件も年々増えてきており、ハイエンドかつ個人の志向にあったキャリア形成が可能になります。
求めるスキル (必要条件)	・組織人事コンサルティング領域への強い関心とモチベーションがある方。・クライアントワーク経験、コンサルティングセールス経験がある方。・※マネージャークラス以上は人事コンサルティング領域の経験は必須となります。（1）人事・組織コンサルティング経験　※専門領域は不問。 (2)戦略コンサルティングファームでのご経験。 (3)総合コンサルティングファームでのご経験。 (4)人事経験(人事企画や人事制度経験)
英語レベル	不問
求める人物像	組織を一緒に創っていくフェーズに参画することに興味を持てる方。
活かせる経験	人事・組織コンサルティング業務経験
学歴	大卒以上
募集背景	業績拡大に伴う募集

企業情報

事業内容	同社は、パーソルグループのシンクタンク機関として、「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、労働市場や人材開発、新しい雇用の在り方や働き方など、人と組織にまつわる領域について調査研究を行い、そこで得られたデータや知見に基づくソリューションを働く人々や組織に提供していきます。人事コンサルティングサービス、調査・研究・教育研修サービス、タレントマネジメントシステムなどのサービスを提供
設立年月	2017年 1月
資本金	3,000万円
従業員数	280 人
本社所在地	東京都

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