職務内容
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経営企画(責任者候補)として、全社の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
【具体的な業務例】・全社の中長期の戦略策定やアップデート・事業環境や組織状況を踏まえた経営課題の抽出と改善案の提示、推進・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート |
求めるスキル (必要条件)
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以下いずれかのご経験をお持ちの方・上場企業における経営企画（部長クラス）のご経験（5年以上） ∟1,000名規模の会社が望ましい・経営者やCOOとしてのご経験・戦略コンサルティングファームでのご経験(5年以上)以下スキルをお持ちの方・課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。
特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること・コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。
自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること／【英語力不問／大卒以上】・人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績・グロースフェーズの事業/組織で活躍してきた実績 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方・困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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組織新設に伴う人員募集 |
