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【事業拡大】未利用資源の活用ビジネス拡大に向けたエネルギーマネジメントの企画・実行 / 東日本電信電話

勤務地	東京都新宿区	想定年収	27～40才～ 1000万円程度

募集要項

職務内容	◇再生可能エネルギーの”エネルギーマネジメント”業務 ●木質バイオマスや地熱、データセンターの排熱など、現在活用している熱電のさらなる効率化や、新たな生産方法の検討、実行 ●「森林地帯に近い廃校の再利用」に代表されるような、再生可能エネルギーが活用できる新しい環境の構築・制御・変換方法の検討 ●生産工程に必要なエネルギーの変換(蓄熱、冷熱等）の仕組みの検討、実行 ●上記を実現させるためのアライアンスパートナー開拓、PoCや実証実験の実施　◇上記に必要な施策のプレイングマネジメント ●上記に関する企画に加え、各事業者との交渉・実施調整 ●エネルギー実証や構築における現場レベルでの全体マネジメント　※テクニカルな開発・運用工程についてはアライアンスパートナーを中心に実施するため、主にプロジェクトマネジメントの立場で業務に参画頂きます。
求めるスキル (必要条件)	＜下記の(1)及び(2)～(4)のいずれかのご経験をお持ちの方＞ (1)当該領域に強い興味関心があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方　(2)VEMSによる省エネや脱炭素事業の企画、実行経験またはVEMSに関連するコンサルティング経験（約1年以上） (3)再生可能エネルギーを用いたエコシステムの企画、導入経験（約1年以上）(4)未利用資源を活用したエネルギー生産に関する企画および案件マネジメント経験（約1年以上）／【英語力不問／大卒以上】●エネルギー業界のビジネス経験 ●環境関連(森林経営、脱炭素、クレジット)事業のビジネス経験 ●ICTを活用したビジネスの企画・設計・構築・保守経験(一部可) ●自治体に向けたICTを活用した街づくりの企画・提案経験 ●自社における新規事業立ち上げ、もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績 ●M&Aの経験 ●ボイラー技士、エネルギー管理士、技術士 ●地方創生に関する知見やご経験 ●新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養
英語レベル	不問
求める人物像	●チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性を持つ人物 ●リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物 ●顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力・バイタリティを持つ人物
学歴	大卒以上
募集背景	事業成長・組織拡大に伴う増員

企業情報

事業内容	NTT東日本は、日本電信電話株式会社等に関する法律に基づき、東日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務、その他会社の目的を達成するために必要な業務および東日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営む電気通信業者です。 1890年より官営による電話交換サービスが開始され、1952年に公法上の特殊法人日本電信電話公社が設立、1985年に民営化されました。
設立年月	1999年 7月
資本金	3,350,000万円
従業員数	4900 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.01.16）

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