職務内容
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CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。
成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進。
事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案。
中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計。
自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等)。
CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート。
経営企画メンバー(約10名)のマネジメント全般業務。
現在はCFOが経営企画部長を兼務しています。
第2創業期として更なる成長フェーズに入り、CFOの兼務を解除し、経営企画部長として経営企画部門を統括できる方を募集します。
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求めるスキル (必要条件)
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事業会社での経営・事業企画業務のご経験、またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案・実行支援業務のご経験をお持ちの方。
マネジメント経験。
経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識・スキル。
／【英語力不問／大卒以上】新規事業立上げの統括経験(戦略立案～推進)。
Web業界での事業責任者経験。
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英語レベル
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不問 |
求める人物像
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経営企画として全体を把握しつつ新規ビジネスや重要プロジェクトを経営陣とコンセンサスを取りながら力強く推進できる方。
複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方。
組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方。
オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業拡大に伴う増員 |
