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事業開発（大手デベロッパー/電鉄、行政向け） / Luup

勤務地	東京都千代田区	想定年収	26～45才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署に所属し、自治体を中心とした公共公益機関とのアライアンス、そのための事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。＜仕事の魅力＞エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発への関与ができます。
求めるスキル (必要条件)	■経験（以下経験いずれかをお持ちの方）：・新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験　・プロジェクトマネジメント経験　・スタートアップ、ベンチャー企業やそれに近しい組織に在籍していた経験　■スキル：・様々なステークホルダーとの交渉、調整能力　・新たな事業構想を興し、実現させる能力　・障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力／【英語力不問】●政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野、もしくは大手デベロッパー、大手電鉄会社等との新規事業や実証実験の導入など、新たな協業やプロジェクトをプロジェクトリーダーとして、2-3年以上の経験を有する方　●以下のいずれかのご経験をお持ちの方：（１）各省庁、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野における業務経験　（２）事業会社やコンサルティング会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験
英語レベル	不問
求める人物像	●同社の事業・ミッションに共感できる方　●目的達成に向けて社内外のメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方　●既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方
募集背景	事業成長に伴う募集です。

企業情報

事業内容	同社は、電動キックボードや電動アシスト自転車など「マイクロモビリティ」のシェアリングサービス「LUUP」を展開するスタートアップです。しかし単なる「シェアサイクル屋さん」ではなく、「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」というミッションを掲げ、将来的には誰でも安全に乗ることができる四輪型モビリティ等の導入も目指しています。 2019年6月にサービスをスタートさせ、東京を中心に全国へエリアを展開中です
設立年月	2018年 7月
資本金	10,000万円
従業員数	70 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.02.03）

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