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ポストコンサル案件数No.1の人材紹介会社

タレント・ディベロップメント担当＜人材開発企画・推進＞ / みずほフィナンシャルグループ

勤務地	東京都千代田区	想定年収	30～40才～ 1000万円程度

募集要項

職務内容	人材組織開発部に所属頂き、人材開発の戦略立案から、個別プログラムの企画・推進業務を担うポジションです。現在同社は、グループ横断の人材開発部門として、各事業部及び経営層と連携し、国内社員約60,000名の自律的キャリア形成に力を入れており、人材育成／キャリア開発にスペシャリティを持つ方や当該領域を経営的視野を持ちつつ深めたい方を求めています。【具体的な業務内容（キャリア志向と適正に応じます）】・デジタルスキル、リーダーシップ、ポータブルスキル、キャリア自律など各テーマを切り口とした人材開発施策の企画立案及び推進　・グループ経営戦略／事業戦略を踏まえた研修体系の構築整備　・個別プログラムの外部ベンダー／大学等との共同開発　・デジタルラーニングプラットフォームの整備等　※原則部門での採用となり転勤はない形を想定しています。
求めるスキル (必要条件)	●社会人経験５年以上　人事・人材育成に関する基本的な知識と実務経験3年以上●プロジェクトマネジメントスキル（高いコミュニケーション能力）●研修会社やコンサルティングファーム出身者　●金融機関就業・関与経験 ●以下の知識があると尚可　・心理学／行動科学：社員の学習行動やエンゲージメント向上の文脈からキャリア開発企画に反映　・データアナリシス：教育研修アンケートの分析はもとより、各種意識調査やパルスサーベイを分析し、キャリア開発の企画に反映　・マーケティング：社員を社内マーケットと見立てセグメンテーションやターゲティングをおこない、適切なメッセージを各種チャネルで発信
英語レベル	初級
求める人物像	グループ内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ることができる方。
学歴	大卒以上
募集背景	経営計画に基づく戦略的増員

企業情報

事業内容	銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
設立年月	2003年 1月
資本金	225,670,000万円
従業員数	59132 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2022.03.30）

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