人材をお探しの企業様

クライスの転職支援サービス

ポストコンサル転職・コンサル転職を支援

ポストコンサル案件数No.1の人材紹介会社

人材開発・育成担当（マネージャー候補） / SmartHR

勤務地	東京都港区	想定年収	30～50才～ 1200万円程度

募集要項

職務内容	「人材育成」の観点を通じて、個人の成長を会社組織の成長・成果につなげ、今後の非連続的な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくるべく、以下の業務をお任せします。【具体的には】・人材定義に合わせた育成体系・システムの検討・育成施策の企画・実施（ロール別の研修、課題別ワークショップ、新入社員オンボーディング等）・マネジメントコミュニティづくり・マネジメントロールの任命制度設計・運営・組織パートナーや部署組織と連携した個別施策の立案と実行・全社横断のタレントマネジメント、選抜型施策等の検討・ミドルマネジメントポジションの研修企画・実施（1on1、目標設定、フィードバック等）・組織パートナーと協力しての注力部署の育成施策づくり（個別コーチング、ワークショップ等）・マネジメント育成枠組みのコンテンツ整備と浸透
求めるスキル (必要条件)	・事業会社において、人事もしくはマネジメント層の立場から、人材育成・組織開発の分野で会社課題に取り組んだご経験（2年以上）・コンサル企業において、人材育成・組織開発の観点でクライアントの組織課題を解決したご経験（2年以上）・IT・Web企業での就業経験・従業員数500人以上の拡大フェーズ組織における人事経験
英語レベル	不問
求める人物像	・SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎・楽しめる方・オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方
学歴	大卒以上
募集背景	増員

企業情報

事業内容	クラウド労務管理ソフトの企画・開発・運営・販売。「社会の非合理を、ハックする。」をミッションとしています。多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている社会にあふれる非合理を、次々と解消していくことを目指します。
設立年月	2013年 1月
資本金	9,990万円
従業員数	625 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2024.02.20）

この求人と同じ職種の求人

ユーザーサクセスリーダー（キャリアアドバイザー）【Findy Career事業部】

【フルリモート】組織人事コンサルタント

【未経験可】研修講師/ファシリテーター

キャリアアドバイザー：集客担当（データ活用人材エージェンシー）

人的資本経営コンサルタント

コンサルティング営業（デジタルマーケティング領域_データ分析/活用）

HRソリューション事業本部(人材紹介)_事業部長候補

オープンポジション※人財紹介コンサルタント（LHH Japan ）

組織人事コンサルタント(コンサルタント経験/人事経験のいずれか必須)

研究所・研究企画担当（プロフェッショナル職）

全ての求人情報を見る

ページのトップへ

クライスの転職支援サービス