職務内容
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当ポジションでは、計画通りに事業を推進するための、事業KPIのモニタリング・分析に基づく組織課題の抽出および解決方針の策定を担っていただくことを期待しています。
同社の事業を中長期的に成長させていくための、中長期の製品戦略立案・経営計画の作成活動も含まれます。
経営陣とともに会社経営の一翼を担い、根幹に携わることができる非常にチャレンジングなポジションです。
＜業務内容＞全社業績のモニタリング・全社・部門課題の特定と解決策の策定及び実行支援・全社中期戦略・計画の策定・製品戦略策定・組織戦略策定・新規サービス、事業の計画立案、インキュベーションフェーズの遂行 等＜組織＞CSOの直下のポジションとなります。
ゆくゆくは経営企画部をつくり、部門の責任者としての活躍も期待しています。
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求めるスキル (必要条件)
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管理会計周りの管理経験。
財務情報をもとにPL作成や管理したご経験。
事業状況を想定した財務シミュレーション作成のご経験。
高い論理的思考力を基にした問題解決能力。
問題の発見と解決策の立案、および実行、その効果測定までを一人称で実行したご経験。
自チームの目標達成のために売上計画や予算組みも含めた自部門の計画策定・実行をしたご経験。
スタートアップ・メガベンチャーおよびそれに類する企業文化を持った企業での事業部でのご経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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軋轢を恐れず自らの意見を簡潔に主張することができる方。
常に学び続ける姿勢のある方。
経営視点で会社の状況を把握し、自ら全社最適な提案ができる方。
スピード感と成果へのこだわりをもってひたむきに仕事に取り組める方。
関連部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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CSOから業務を巻き取り、ビジネスをスケールさせるべく、経営戦略をはじめとするミッションを推進いただき、部門そのものの更なる組織強化のため |
