職務内容
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○業務フロー・システムの標準化の推進、自動化etc.のデジタル技術等を導入・活用、シェアードの機能・組織設計、体制構築 およびオペレーション業務の委託先の選定など、同社および各グループ会社のコーポレート部門・SCMやコールセンターなどの事業基盤部門、およびDX推進部門のIT組織と連携し、以下等を通じて、全社・組織横断でのコスト構造改革やDX組織能力の強化を実現いただく。
○グループ外の顧客に対してBPRの提案活動から受注後のデリバリーまでご担当いただく。
○いずれの場合も、入社直後は、グループ内外のBPR推進に携わっていただき、複数のプロジェクトを担当いただくことを想定。
ご志向・スキルに応じてDIP内のコンサルティング、ディスラプター調査・CVC関連のプロジェクト推進などにも幅を広げていただくことや、中期的にはいずれかの部門へ異動して特定の事業・業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがある。
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求めるスキル (必要条件)
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BPRのご経験。
課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。
次のご経験をお持ちの場合は、コンサルティング事業のポジションも含めて検討させていただきます。
○コンサルティングファームにて、PDのご経験をお持ちの方。
○コンサルタントかつ営業のご経験をお持ちの方。
人事やDX部門との協業・連携のご経験。
決裁権を有する管理職とのコミュニケーションの経験。
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英語レベル
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不問 |
求める人物像
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同社の「よく生きる」の企業理念に共感し、教育･介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大･事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方。
主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいける方。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業拡大・組織強化のため |
