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戦略人事コンサルタント　／　コンサルティングファーム

募集要項

職務内容	ワークデザインユニットは、従来の個社向けのコンサルティング・ソリューションの展開を超えて、業界横断・日本全国での働き方を変えるプラットフォーム・サービスの創出を目指しています。　■働き方を変えるサービス・ソリューション開発・展開…業界横断・日本全体で働きかたを変えるサービス・ソリューションの展開を進めています。人事・組織の知見を活かしつつ、新たなサービスの創出に取り組んでいきます。　■ワーク・エンゲージメントデザイン…働く人々が、より誇りを持ち、仲間と共に働いていける環境をつくるために、組織心理学、統計の専門性とデジタルを活用し、組織診断・組織制度の設計からワーク・エンゲージメント向上まで行います。　■ワークスタイルデザイン…新しい働き方を提案していきます。人々を引き付け、生産性高く働いてもらうためには、既存の枠組みを超えた新たな働き方が必要となります。
求めるスキル (必要条件)	応募条件として組織人事コンサルタント/戦略コンサルタント/ITコンサルタントとしての以下いずれかの経験を必須とします。　・人材採用/人材開発に関する取組　・人事/組織に関する制度設計　・HRテクノロジーの導入　・新規事業企画、開発以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。ビジネスレベルの英語能力。デジタル/テクノロジー領域に関する知見。イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験。
英語レベル	初級
求める人物像	コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方。ベンチャーマインドの高い方。
活かせる経験	コンサルティング経験
学歴	大卒以上
募集背景	ビジネス拡大に向けた増員。

企業情報

事業内容	事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。創造的破壊をもたらす「リアル×ネット」事業の創出を行うイノベーション集団であり、クライアントの変革と価値創造をもたらすコンサルティングファームです。
設立年月	2014年 6月
資本金	---
従業員数	250 人
本社所在地	東京都

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