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グループの業務改革リーダー / ベネッセコーポレーション

勤務地	東京都多摩市	想定年収	28～43才～ 1200万円程度

募集要項

職務内容	同社および各グループ会社のコーポレート部門・SCMやコールセンター等の事業基盤部門、およびDX推進部門のIT組織と連携し、グループ全体・組織横断でのコーポレート変革、コスト構造改革を推進、実現を上流工程から企画、実施。 ○業務改革(事業部門の業務プロセス改革推進)：グループ会社の経営者、関係各所への業務フローに関するヒアリングと課題抽出。業務分析、各タスクにおける業務フローの整理や資料作成。分析、課題に対する打ち手検討(課題規模に応じてプロジェクトベースで発足)。経営者、現場への戦略提案。業務フローの企画／立案〜実行。各施策の効果検証と次回アクションの検討。定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ。 ○デジタル活用／DX：RPA、生成AI、AI-OCR などの適用検討。プロセスマイニング、生産性可視化ツールの導入検討。 ○○Techの検討。デジタルによるビジネスモデル変革検討。
求めるスキル (必要条件)	業務改革（BPR）を企画、実行してきたご経験。シェアードサービス、BPOの企画、導入経験。主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。業務改革におけるテクノロジー導入の経験。次のいずれかのご経験をお持ちの方。・BPRコンサルティング経験。・事業会社での業務企画/業務設計/業務改善の経験。
英語レベル	不問
求める人物像	同社の「よく生きる」の企業理念に共感し、BPRとテクノロジーの活用を通じてコーポレートの生産性向上を実現し、顧客価値提供･事業采井の支援に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方。
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大・組織強化のため

企業情報

事業内容	国内教育事業、Kids＆Family事業、介護・保育事業、海外教育事業、等。一人ひとりの「よく生きる」を実現するために、生涯にわたって向上意欲と課題解決を支援し続けることがグループの理念であり、事業活動の根幹。教育・介護を中心に人々の一生を支える事業においてさまざまなサービスを提供することで、一人ひとりの夢や理想に寄りそい、その実現を支える大きな力になることを目指し、生涯にわたって支援しています。
設立年月	1955年 1月
資本金	1,381,700万円
従業員数	16637 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2024.05.20）

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