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プロジェクトマネージャー（Co-Create領域/孤独孤立対策事業メイン担当） / クロスフィールズ

勤務地	東京都品川区	想定年収	27～40才～ 700 万円

募集要項

職務内容	「社会課題の現場に資源をおくり、ともに解決策をつくる」をミッションに持つCo-Create領域をメインで担当するポジションです。国内外の社会課題の現場に企業などが持つリソースを提供し、セクターの枠を超えた課題解決策の共創を最前線で推進します。中でも現在の注力領域である「孤独・孤立対策」事業をリードするメンバーを募集します。＜業務内容＞●Co-Create領域におけるプロジェクトの案件推進・管理業務（資金調達等の事業立ち上げ業務を含む）●企業/自治体/NPO/財団など様々なステイクホルダーとのリレーション構築及び調整業務●当該領域の国内外の事例についての調査業務（国内外への出張含む）
求めるスキル (必要条件)	●孤独・孤立対策に強い関心がある方●自ら主体的に考え、自律的に動ける方●複数プロジェクトの案件推進を担った経験がある方●多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験のある方／【中級英語力要／大卒以上】●国際協力/地方創生などの社会課題解決の領域での知見・経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●行政事業/助成事業のプロポーザル作成・実施管理・報告等作成等の業務を担った経験●プロジェクト推進における管理業務に携わった経験●ビジネスレベルの英語力（英語力がある方の場合は海外関連のプロジェクトでもご活躍いただけます）
英語レベル	中級
求める人物像	●同社のビジョン・ミッションに共感できる方●挑戦することを恐れず、失敗も成功も将来の糧にできる方●仲間の個性を受け入れ、チームとして支え合うことができる方●相手の期待を超える成果を出せる方●前例や制約にとらわれず、大胆な発想を楽しむことができる方●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大に伴う増員

企業情報

事業内容	企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法人に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指します。
設立年月	2011年 5月
資本金	---
従業員数	20 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2024.12.18）

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