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戦略的・問題解決型PMO（業務改革プロジェクト推進） / ソニーグローバルソリューションズ

勤務地	東京都港区	想定年収	27～39才～ 1200万円程度

募集要項

職務内容	同社グループの業務領域のビジネスプロセス最適化を目的とした同部門にてPMO担当として、プロジェクトの全体計画、管理、例えば、プロジェクト全体のスケジュール立案・進捗管理や発生した重大課題やChangeRequest（機能改修変更要求）のコントロールをお任せします。入社後は課長補佐ポジションとして、案件期間半年〜数年、金額規模では数千万〜数十億円に渡る大規模プロジェクトにおけるPMO業務をお任せします。　■担当フェーズ：企画構想、要件定義＆設計、実装フェーズから参画し、PJ Golive、Hypercare（運用への引継ぎ）までを担当します。この中で、PM／PL／各リード等のステークホルダーとのコミュニケーション、MTGファシリテーション、必要に応じユーザ側の各種ステークホルダーとの折衝も実施します。大規模PJではPMO内でもベンダーに参画いただき、協業してプロマネを実施することがあります。
求めるスキル (必要条件)	＜リーダー／上級担当者＞ ●各種ビジネス領域におけるプロジェクトでの各種計画立案・実行推進経験　＜以下、いずれか1点は必須＞●ビジネスコンサルタントの経験●各種ビジネス領域でのプロジェクトにおけるPMOの経験＜リーダー／上級担当者＞●局所的ビジネス領域に偏らない、プロジェクトでの企画やスコープ策定経験●PJ方法論展開（マネジメント指導）とPJ管理効率化経験●社内での戦略的PMO/問題解決PMOの実践・人材育成経験
英語レベル	不問
求める人物像	周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける方
学歴	大卒以上
募集背景	コア人材の募集

企業情報

事業内容	ソニーの情報システム部門が分離独立する形で設立された専門会社。ソニーグループの業務プロセスとインフォメーションシステムに対する深い知識と経験を持ち、先端のデジタルテクノロジーを武器に、社内ITの立ち位置でソニーの様々なビジネスをデジタル変革で牽引し、競争力強化に貢献。戦略立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとITソリューションを提案・構築しています。
設立年月	1998年 2月
資本金	10,000万円
従業員数	642 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2023.08.08）

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