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ソリューションアーキテクトマネージャー（エンタープライズ向け） / Mico（旧Micoworks）

勤務地	大阪府大阪市北区	想定年収	28～39才～ 1200万円程度

募集要項

職務内容	大手エンタープライズ企業を中心とした営業活動において、技術的な観点からソリューション提案を主導するとともに、4～5名規模のソリューションアーキテクトチームのマネジメントを担っていただきます。＜業務内容＞- 採用活動におけるターゲット設計（求める人物像の定義、スキルセットの明文化）- 採用プロセスの設計（選考フロー、評価基準、面接体制の構築）- 同社サービス導入プロジェクトにおける提案～導入までの技術支援全般- 顧客の課題整理、現行システム環境の把握、最適な技術提案の実施- ER図やデータ構造の設計、仕様検討などの上流工程支援- チームメンバーの育成・目標設定・評価などのマネジメント業務- 採用活動（スクリーニング、面接、オンボーディング）の推進- 営業・CS・プロダクトなど他部門との連携および折衝＜プロダクトについて＞toC事業者に向けたSNS連携型の顧客コミュニケーション支援プラットフォームです。顧客情報を一元管理し、パーソナライズされた情報配信を実現することで、ユーザーのファン化・LTV向上を支援します。今後は特定チャネルに依存せず、LINEをはじめとするSNSやその他チャネルを活用したマルチチャネル化を推進し、2025年に市場規模18兆円とされるカンバセーショナル・コマース市場でのプレゼンス拡大を目指しています。
求めるスキル (必要条件)	＜経験＞- ソリューションアーキテクト、プリセールス、またはエンジニアとしての実務経験（5年以上）- SaaSまたはITソリューションの導入プロジェクトにおいて、提案～リリースまでのE2Eプロジェクト推進経験- 大手エンタープライズ企業向けの技術提案経験- チームリーダーまたはマネージャーとしての実務経験（3年以上）- 採用活動（候補者の選定・面接など）の経験＜スキル＞- ソリューション設計に必要なITスキル（API連携、クラウド、認証、DBなど）- ER図や要件定義書などの技術ドキュメント作成能力- チームマネジメントスキル（目標管理、評価、育成）- 社内外のステークホルダーとの調整・折衝能力- プロジェクト管理（スケジュール・タスク・リスク）に関する知見／【英語力不問／高卒以上】- エンジニアリングスキル（3年以上の開発経験）- プロダクトマネジメントの実務経験- クラウド認定資格（AWS、GCP、Azureなど）- アジャイル／スクラム資格（CSM、PSPO など）- プロジェクトマネジメント資格（PMP、CAPM、PMI-ACPなど）- カスタマーサクセス・導入コンサル経験- マルチチャネルマーケティングの設計・運用経験- ビジネスレベルの英語スキル（読み書き）
英語レベル	不問
求める人物像	- 物事に対して継続的に取り組み続けることができる方- 困難な局面においても、自身で局面を打開するマインドを持っている方- 誠実さと強い責任感を合わせ持っている方- 限られた情報から仮説を立てて検証し、最短で最適解を発見するアプローチができる方- 物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方- 新しい技術への関心があり、自身で主体的に学ぶことができる方
学歴	高卒以上
募集背景	事業成長に伴う増員

企業情報

事業内容	LINEを活用したマーケティングプラットフォーム「Mico Engag」と飲食店向けLINEミニアプリサービス「ミコミー」を開発・提供しています。マーケティングSaaS領域で2年間で500％の急速な事業成長を遂げています。導入ブランド・エンドユーザー数も共に拡大しつつ、99％以上の高い月次継続率を維持し続けており、フィリピンや台湾にも開発拠点を広げ、事業としてもタイ・台湾等に展開を予定しています。
設立年月	2017年 10月
資本金	4,990万円
従業員数	204 人
本社所在地	大阪府

（求人情報更新日:2025.05.26）

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