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【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補） / ジーニー

勤務地	東京都新宿区	想定年収	27～40才～ 800万円程度

募集要項

職務内容	今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。＜ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます＞・ビジネス,コーポレート職の中途採用業務・事業戦略を実現するための採用戦略立案・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）・採用チャネル設計と運用・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　※状況によってビジネス・コーポレート職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。 ※ご志向に合わせて、採用だけでなく、人事企画・組織開発業務に携わっていただくことも可能です。＜キャリアパス＞成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。＜目標、ミッション＞・組織戦略に基づく採用戦略の強化・長期的な採用力の強化に対する取り組み＜魅力＞
求めるスキル (必要条件)	自社ITサービスを有する会社にて、年間10~20名程（ミドル・ハイレイヤー含む）の採用実務経験あり（採用職種不問）（IT業界じゃなくても人材業界、コンサル業界、広告業界など、自社プロダクトを有する会社であれば、OKです。）／【英語力不問／大卒以上】・年間10～20名程の中途採用経験（採用職種不問）・ミドル、ハイレイヤークラスの中途採用経験（採用職種不問）・ITベンチャー企業での就業経験お持ちの方・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験
英語レベル	不問
求める人物像	・変化対応力が高い方・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大に伴う増員

企業情報

事業内容	日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと設立した会社で現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）と海外事業を展開しています。
設立年月	2010年 4月
資本金	10,000万円
従業員数	1000 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.05.01）

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