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【事業開発（研修領域）】HR Tech×生成AIソリューション / エクサウィザーズ

勤務地	東京都港区	想定年収	25～42才～ 960万円程度

募集要項

職務内容	HR Tech事業部の中でも、特に研修領域の事業開発をお任せします。研修事業の開発（プロダクトと連携した新機能の検討や企画立案を含む）から、研修プログラムの企画・運営、そして講師マネジメントに至るまで、多角的にデリバリーをリードしていただきます。＜業務詳細＞■研修プログラムの企画・運営・クライアントの多様な課題に合わせた研修ラインナップの構築、カスタマイズ・AI・DX分野の研修企画および整理・プログラムの進行管理、実施内容のまとめ、各種レポーティング資料の作成・メンターや派遣スタッフなど複数メンバーのタスク管理・1on1実施■外部講師との連携、パートナー企業とのアライアンス構築・外部講師との案件実施に向けた調整、打ち合わせの実施、運営に向けてのフォローアップ・新たな講師や研修会社の開拓・連携推進・社外の教育プラットフォームやパートナー企業との協業強化■営業・コンサルティングチームとの連携・営業チームとの同行支援、受注前～導入後の一連の研修提案サポート・クライアントに対する研修内容プレゼンテーション・課題ヒアリング・顧客の人材育成課題を踏まえた育成企画の検討、改善プランの立案■人材育成領域における新規事業開発・同社が提供するSaaSプロダクトをより拡大していくための新たな企画の検討・PdMとの連携を通じた、企画検討、事業推進
求めるスキル (必要条件)	・社会人経験3年以上・以下いずれかの経験　└ 研修・育成領域における法人営業もしくはコンサルティング経験　└ 企業人事や人材開発部門での研修・育成担当経験／【英語力不問／大卒以上】・MS Office（PowerPoint、Excelなど）を活用した企画書・提案書の作成経験・研修企画・運営のご経験（講師マネジメント含む）・ロジカルシンキング、マルチタスク能力・人材開発領域や教育・学習プラットフォームに関する知見
英語レベル	不問
求める人物像	・自身の業務範囲を限定せず、フットワーク軽く挑戦できる方・関係者への丁寧なコミュニケーションと粘り強い交渉ができる方・ユーザー視点・顧客視点を大切にし、研修プログラムの価値を最大化できる方
学歴	大卒以上
募集背景	事業成長・組織拡大に伴う増員

企業情報

事業内容	本格的な少子高齢化時代に突入した日本が抱える社会課題を、AI技術を通じて解決することをミッションに掲げるAIスタートアップです。介護、HR、Fintech、ロボット、セキュリティなど複数の領域でAI事業を立ち上げ複合的なアプローチで社会課題の解決を目指して成長を続けています。本当に解決すべき社会課題にフォーカスをあて、多様なバックグラウンドのチームでサービス創りをしていく点が同社の特徴となります。
設立年月	2016年 2月
資本金	230,000万円
従業員数	379 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.02.19）

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