職務内容
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同ポジションでは、上記の課題に対して、適切なデジタル戦略の立案し、関連部署を巻き込みながら実行に移せるマネージャーを募集しております。
フェーズの異なる事業が複数並走しているため、0→1、1→10、10→100フェーズの各事業の課題に対して戦略から実行・定着までプロジェクトの責任者としてハンズオンで解決いただきます。
【具体的な業務内容】・経営の意思決定を促進するためのテクノロジー・デジタル戦略立案・既存事業のデータを活用した新規プラットフォームの設計・開発・デジタルを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善・事業成長を考慮したシステムのアーキテクチャのデザインやロードマップの策定と実行・機械学習を活用したマッチングビジネスの高度化【ミッション】経営観点で俯瞰的にビジネスプロセスを設計することができ、かつそれらをデジタルの力によって最大限効率化されるオペレーション戦略の立案が急務となっております。
経営戦略に基づく組織体制の構築、ファクトベースで再現性が高く成果を上げるための仕組み化、市場で勝ち続けるためのチームビルディングなど、経営観点での組織育成に関わることがミッションです。
社長、役員直下ポジションでデジタル戦略まわりの意思決定に携わっていただきます。
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求めるスキル (必要条件)
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以下いずれかの経験３年以上・DXを活用した戦略立案に携わった経験・コンサルティングファームでの実務経験・データ移行に関わるプロジェクトの実務経験・SIer・ベンダーなどでのシステムコンサル経験・SIにおける上流工程、顧客折衝に携わった経験／【初級英語力要／大卒以上】・デジタル領域でのマーケティング戦略策定経験・ERP・RPAによる効率・自動化を実現した経験・プラットフォーム事業におけるサービス開発、IT戦略の実務経験・大規模データ移行に関わるプロジェクトの実務経験・機械学習を活用したマッチングビジネスの高度化経験・経営の意思決定を促進するためのテクノロジー・デジタル戦略立案経験・事業成長を考慮したシステムのアーキテクチャのデザインやロードマップの策定と実行経験 |
英語レベル
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初級 |
求める人物像
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・経営観点で俯瞰的にビジネスプロセスを設計できる方・デジタルの力を活用してオペレーション戦略を立案できる方・ファクトベースで再現性が高く成果を上げるための仕組み化ができる方・市場で勝ち続けるためのチームビルディングができる方・スピードが求められる環境で自身も含めて急成長できる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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体制強化のため |
