職務内容
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サービス事業の事業推進として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。
◇事業計画の策定～達成に向けたGTM戦略の策定と推進●事業計画へ落とし込み●顧客拡大・提供価値の最大化に向けたGTM戦略の策定、各組織と連携して実行プランの策定、実行をモニタリング◇各製品の企画・デリバリーのリード●必要な製品・機能アイテムの企画・具体化・優先順位付け●検証や、その後開発された製品・機能のデリバリーを社内外のメンバーを巻き込みをリード。
◇重要テーマ (プロジェクト) や会議体のリード●組織横断で取り組むべき重要テーマを部門長及び各組織長と連携しながら設定し、重要テーマの実行のリードを行う●アジェンダ・論点設計、アフターフォロー含めたリード ◇部門全体の予実管理●振り返り・軌道修正ができる基盤の整備、更なる改善に向けた課題設定や論点抽出 |
求めるスキル (必要条件)
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●事業・製品戦略 (ないしはそれに準ずるテーマ) のプランニングおよび実行経験 2年以上 ●戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしたご経験 ●自領域全体ないしは領域を跨いだ営業・企画に関するプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験／【英語力不問／大卒以上】●顧客接点職 (営業/カスタマーサクセス/コンサルタント等) として、クライアントワークに従事されてきた ●toBのマーケティング職として、製品価値を施策/コミュニケーションに落とし込み、リード獲得につなげてきた ●プロダクトマーケティングマネージャー (PMM) として、製品・機能の企画、優先順位付け、開発された製品や機能のデリバリーを実施してきた ●ホリゾンタルSaaSだけでなく、バーティカルSaaS（マルチバーティカル含む）を扱ったご経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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●同社が中長期で目指しているミッション・世界観に共感できる方 ●高い当事者意識を持ち、困難な状況であっても成果に執着してやり抜くことができる胆力を持っている方 ●自ら変化を起こしていける、ないしは変化に対応するため自律的に学習・改善行動を積み重ねていくことができる方 ●積極的なコミュニケーションや関わりを厭わない方。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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体制強化に伴う増員。 |
