職務内容
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今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。
【業務内容】〈経営企画〉●経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築・実行●中期経営計画・事業計画の策定/実行管理●各種KPIの策定/実行管理●新規事業関連業務〈事業企画〉●下記業務推進におけるメンバーマネジメント●事業部に関する差異分析、施策設計等●事業横断プロジェクトの推進（データ基盤整備、業績予測モデルの構築等）〈管理〉●総務、情シス、法務、リスク管理に関連する業務推進におけるメンバーマネジメント※入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、キャッチアップ期間を設けつつ業務範囲を拡張していくことを想定しております。
※キャッチアップ状況・成果に応じて、責任者・役員への登用可能性もございます。
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求めるスキル (必要条件)
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下記、いずれかのご経験をお持ちの方。
●企画業務における高水準な実績/成果を残されされてきたご経験。
●営業・事業企画・コンサルティング業務のいずれかにおいて、成果に貢献されてきた経験。
／【英語力不問／大卒以上】●定量的な分析/リサーチを元に仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルをご経験されている方●多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進経験をお持ちの方●企画部門／管理部門のマネジメント経験をお持ちの方●事業責任者経験をお持ちの方 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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●当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方●事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方●経営目線と現場目線を統合し、戦略や施策を打ち出すことのできる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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組織拡大のための人員強化 |
