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クロスボーダー領域に特化したM&Aアドバイザリーコンサルタント / マーサージャパン

勤務地	東京都港区	想定年収	28～38才～ 2000万円程度

募集要項

職務内容	国内外の企業や事業の買収、統合、JV設立、グループ再編、子会社や事業の売却などM&Aには様々なパターンがありますが、同社はこのような多種多様なM&Aを組織、人事の観点からディール初期よりPMIまで一貫して支援しています。買収のみならず、JV設立、カーブアウト（事業分離による買収、売却支援）組織再編、人事統合、再編、リストラクチャリングなどの企業価値を最大化するための組織戦略の策定から実行支援に関与していてさらにはグローバル人事オペレーションの高度化、確定給付年金課題への対応、買収先における役員の報酬決定、交代、人員配置などグローバル経営の諸問題についても幅広くご経験いただくことが出来る環境です。人、組織に関わるM&Aリスクの分析と助言、円滑なM&A実施に関わる必要なHRソリューションの提供、複数領域のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
求めるスキル (必要条件)	クロスボーダーM&Aにおける組織、人事的な課題についての理解および強い関心があること。コンサルティングファームにおけるグローバルプロジェクトマネジメントのご経験。事業会社における経営企画、経営管理部門、または人事部門での海外拠点が関連するプロジェクトマネジメントのご経験（事業部内での同様のファンクションで可）英語での資料作成（資料の日英翻訳含む）、海外チームとの英語でのコミュニケーション（メールおよび会議）、海外チームとクライアントを繋ぐ会議でのファシリテーション等が発生します。／【中級英語力要／大卒以上】M&A（買収、売却、買収の場合はPMIを含む）のプロジェクト経験、組織再編（カーブアウトにより別法人化、拠点統廃合、リストラクチャリング、精算等）、グローバル組織、人事制度設計経験
英語レベル	中級Toeic: 700
求める人物像	日本企業のグローバル化や事業構造改革にインパクトのある形で貢献したい方。グローバルでチーム一丸となり、大きな達成感とメリハリのある働き方をしたい方
学歴	大卒以上
募集背景	企業成長のための増員

企業情報

事業内容	同社は組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野でサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約25000名のスタッフが43カ国以上約180拠点をベースに130か国でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
設立年月	1978年 2月
資本金	48,800万円
従業員数	320 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.07.29）

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