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経営コンサルタント(マネージャー～ディレクタークラス) / コダワリ・ビジネス・コンサルティング

勤務地	東京都中央区	想定年収	28～45才～ 2500万円程度

募集要項

職務内容	顧客とリレーションを築き、PJをリードする。担当領域は次の範囲を主軸に、経験・意向に合わせてアサイン予定。 ○経営コンサルティング：大手顧客のブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず顧客ニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っている。経験のない分野(例えばDX・IT領域)においても、積極的に参画いただける方を歓迎。 ○コンサルティング以外：引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画(代表や事業部長と二人三脚で行う)。自社の戦略構築や課題解決にも関与していただく。例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修など。
求めるスキル (必要条件)	コンサルティングファーム(戦略、FAS、組織・人事、業務)におけるプロジェクトマネージャとしての経験。固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。／【英語力不問／大卒以上】クライアントへのコンサルティング支援の提案(セールス)の経験。コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験。
英語レベル	不問
求める人物像	自らの成長に貪欲で将来像を熟考し続ける姿勢、その為の環境や人脈を常に求めるモチベーション。ビジネススキル・ナレッジに留まらずヒューマンスキルを向上し続ける姿勢。チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力関係を築きながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢。新たな環境でゼロから組織、事業を立ち上げる強い意思。
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大に伴う募集。

企業情報

事業内容	コンサルティング業務全般(経営・戦略・業務・組織人事・IT)、教育事業。大きくIT、業務の2領域に関するコンサルティング事業が中核となるが、顧客ニーズ次第でこれに留まらずITコンサルティング(IT上流支援/PMO等)、業務改善コンサルティング、人事コンサルティング、新規事業/新規サービス立案支援、マーケティングコンサルティングなど幅広く行う。事業会社の色も持ち合わせ、教育事業(塾)も立ち上げる。
設立年月	2009年 3月
資本金	5,000万円
従業員数	30 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2024.03.04）

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