職務内容
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経営企画部のスタッフとして、上長の指示のもと、下記の業務を遂行していただきます。
■具体的な業務内容：●中期経営計画のとりまとめとその実行フォロー（各部門との調整、検討/調査支援、レポートとりまとめ）●業務改革・IT活用推進等のプロジェクトへのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当およびプロジェクト・メンバーとしての参加●M&Aや戦略提携プロセスの遂行管理（ほぼ海外企業）、Due Delligence実施・分析、レポート作成●海外マーケット調査・国内外競合企業調査/分析・レポート作成●その他特命事項に関する調査活動、計数分析、レポーティング ※将来のキャリアとしては、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、グローバルな舞台でキャリアを積むことも可能です。
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求めるスキル (必要条件)
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●事業企画・マーケティング・業務改革・IT活用等に関する企画・コンサルティングなどの2～3年以上の実務経験●プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトに関するサブリーダーやPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)担当の経験●下記のご経験をお持ちの方：(1)コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験(2)事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験／【初級英語力要／大卒以上】●海外とのコミュニケーションが多いため、ビジネスにおいての英語経験（TOEIC L&R 600点以上が望ましい） |
英語レベル
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初級Toeic: 600 |
求める人物像
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問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキルをお持ちの方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業拡大に積極的に取り組んでいます。 |
