人材をお探しの企業様

クライスの転職支援サービス

ポストコンサル転職・コンサル転職を支援

ポストコンサル案件数No.1の人材紹介会社

【経営企画】経営企画リーダーレベルスタッフ / トプコン

勤務地	東京都板橋区	想定年収	30～44才～ 1300万円程度

募集要項

職務内容	コーポレートの経営企画部門のリードとして、下記のようなテーマについて、調査分析から企画案・施策の策定、経営層へのプレゼンテーション、各種改革プロジェクト遂行のリード役、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO役(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担う。・経営課題に対しての分析・調査・解決策検討と提示、社内外との調整・中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクト遂行、計画とりまとめ、各部門での実行のフォローアップ・国内外のグループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進・ビジネスオペレーション部門(IT部門, SCM部門他)や、本社の各コーポレート部門と連携した社内の業務プロセス・デジタル活用の推進と活用最大化・Ｍ＆Ａや戦略的提携プロセス、PMIプロセスの遂行もしくは遂行支援・マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部/外部環境分析・ビジネスリスク・マネジメント・トップマネジメントからの特命事項、調査事項への対応なお、プロジェクトとしては、トプコングループの国内関係会社（事業子会社、販売会社、工場等）、海外関係会社（主に、米国、欧州、中国、東南アジア等の現地法人）を巻き込んで進めていく案件も多く、現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行も含みます。
求めるスキル (必要条件)	1) 経営企画の幹部レベルのリテラシーとビジネス知識・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力・企画書やプレゼンテーション資料等の優れた作成能力、プレゼンテーション能力・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力・経営企画に必要なレベルの企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管理、営業管理、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解等2) PM能力・プロジェクトのリーダーもしくはPMOとしてのマネジメント能力・迅速な実務処理能力・管理能力3) 問題解決力・課題発見能力と創造力を持った建設的な解決案と、同時にリスク対策案の立案能力・諸課題の解決策の実行に向けた関係者との調整能力・突破力4) 語学力・ビジネスレベルで可能な英語力・コンサルティング会社等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのマネージャクラス以上の経験者・事業会社での企画部門・IT部門などでのリーダークラス以上の経験者／【中級英語力要／大卒以上】必須条件はすべてを満たすことを求めるものではありません
英語レベル	中級Toeic: 800
求める人物像	●任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
学歴	大卒以上
募集背景	若手育成の観点からも、要員補充をして中計策定やM&A案件、各種プロジェクト遂行に携わる機会を図っていきたい

企業情報

事業内容	同社は「医：眼科医療」「食：IT農業」「住：3次元計測とICT自動化施工」の分野で日本を代表する総合精密機器メーカーです。建機や農機にGPSやセンサーを組み込んで作業の自動化を実現しています。一般認知度は高くありませんが、建設に用いられるトータルステーションの世界シェアは約30％を占める、いわゆるグローバルニッチ企業です。 2020年には精密機器セクターで唯一「DX銘柄2020」にも選ばれました。
設立年月	1932年 9月
資本金	1,689,100万円
従業員数	5556 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2025.05.28）

この求人と同じ職種の求人

事業開発（未経験可）

ペイメント戦略の企画・営業推進

オープンポジション

航空・社会インフラ本部企画業務室_戦略推進課

経営企画（FP&A）

経営企画東京【経営企画】

営業・マーケティング課長・部長候補

電子・機能材ユニット

経営企画マネージャー

新規事業開発マネージャー【代表直下】

全ての求人情報を見る

ページのトップへ

クライスの転職支援サービス