職務内容
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経営上の優先事項を発見し、CEO室メンバーとともに実行して、会社経営上のポジティブなインパクトを創出します。
最小のリソース・最短のルートで、最大の経営上のインパクトをもたらすための道筋を描きます。
【具体的な役割】・新規事業の立案・推進・プロダクトの課題の洗い出しと企画・顧客のリピート・CRM施策の立案・バリューの組織への浸透施策・コンプライアンス推進・法令の確認現在の組織は、メンバー5名です。
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求めるスキル (必要条件)
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以下のうちいずれかの3〜5年以上のご経験・事業会社の経営メンバー・事業責任者・事業会社の経営企画・事業企画・ビズデブ・外資コンサルティング・外資銀行・他部門のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進してきた経験 |
英語レベル
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初級 |
求める人物像
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・弊社ミッション「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで日本のGDPを増やす」に共感していただける方・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて動ける方・数値に基づいてロジカルに意思決定ができる方・求心力高く、周りを巻き込んで目標達成にコミットできる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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増員 |
