職務内容
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P/Lに責任をもち、トップラインの最大化を目指していただきます。
具体的には、以下のような業務・ミッションに向き合っていただきたいと考えています。
・予実管理 ・事業ミッション達成のための具体的な施策立案・定量的な行動の要求と徹底 ・オペレーショナルエクセレンスによる競争優位性の構築（QCDS） ・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用 ・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直しし ・業務フローとスキルの体系化／仕組み化 ・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案（VoC） |
求めるスキル (必要条件)
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・P/Lの責任を持ち、圧倒的な事業成長させた経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・セールス責任者候補として売上責任を負った経験 ・セールス組織において主体者として成功体験を持っている方 ・戦略思考でゴールから逆算し、高い精度でKPIを設計できる方 ・プラットフォーム事業におけるサービス開発、IT戦略の実務経験 ・ベンチャー企業の成長フェーズを経験し、数名～数百人規模の組織で事業を推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
英語レベル
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初級 |
求める人物像
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・数字と目標へのコミットメントに執着心がある方 ・最後まであきらめず、愚直にやり遂げる覚悟を持っている方・常に事業インパクトの優先順位を考え、スピード感をもって取り組める方 ・KPIマネジメントや高速で回すPDCAに抵抗がない方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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体制強化 |
