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アーキテクト/ITコンサル（金融機関/次世代IT戦略担当） / フューチャーアーキテクト

勤務地	東京都品川区	想定年収	25～40才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	地方銀行、信用金庫機関向けに新しい業務改革/改善の提案・グランドデザインを実施、プロジェクトチームをリードする。プロジェクトでは顧客業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、定性、定量的に現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改革を顧客の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施。同ポジションの最大ミッションは、次世代IT戦略担当としてネットバンキングやローン、勘定系といった新たな分野のコンサルティングサービスの企画・立案を新規/既存顧客へアプローチする。提案活動やグランドデザインから関わることが出来、また新サービスを考え形にしていくやりがいのあるフェーズ。勘定系・情報系システムにおける新商品、新サービスのプロジェクト企画・推進を行いたい方、これまでに培ったスキルを軸に、新分野にチャンレンジしたいと考えている方には、やりがいの感じられるプロジェクト。
求めるスキル (必要条件)	これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験。勘定系システムのコンサルティング、開発(保守・運用含む)経験(預金、会計等のサブシステムの開発に関るシステム要件の調整、ユーザ部門と開発部門の間に立ち、システム開発案件の要件調整・定義)。大手行や地銀でのシステム企画・開発経験(特に基幹系システム更改・統合)。ミッションクリティカル且つオープンシステム設計・開発・テスト経験。銀行のお客様に対するITコンサルティングの経験または、グランドデザインからシステム運用までの、ライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験。事実分析を行い、客観的な知見を取り入れながら、改革/改善すべき事項を導き出した経験。お客様の経営者、キーマンに対して、あるべき姿を共有し、それに導く提言を行った経験。金融クラウドサービスの業務領域の知識及び導入実績がある方も歓迎します。
英語レベル	不問
求める人物像	高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）。高い理解力。論理的思考力。挑戦心・向上心・熱意・バイタリティ・アントレプレナーシップ。適応能力・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）。俯瞰的/体系的な視野/思考。
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大に伴う増員。

企業情報

事業内容	戦略策定〜プロジェクトデリバリまで敢えて担当を分けず、一人のコンサルタントが一貫して行うのが同社の特徴。高い技術力をベースにクライアントの経営戦略構築実現を目的としたコンサルティング・インテグレーションを行う。 ITと戦略（＝ビジネス）に強みを持ちクライアントへ成功を提供。パッケージに完全依存しない最適な情報システムとビジネス戦略の双方が高度に融合したコンサルファーム。
設立年月	2016年 4月
資本金	142,100万円
従業員数	1984 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2023.06.05）

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