職務内容
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セールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行を行っていただきます。 【業務内容】●売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小(1ヶ月から2年程度)の施策の検討・実行|●市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ。 施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行|●円滑な事業運営の為の組織間連携の支援【過去の施策・PJ】●業種特化PJ(関係者:マーケ、IS、CS)|●新プロダクトリリースPJ(関係者:PMM、IS)|●営業キャンペーン立案・実行・運用(関係者:経営企画、IS、CS)|●受注失注分析のためのSFA項目検討・実装(関係者:IS、マーケ、PMM、業務推進(全社オペレーション担当部署))|●予算策定(関係者:セールスマネージャー、経営企画、マーケ、IS、CS)など |
求めるスキル (必要条件)
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●SmartHRのミッション、バリューへの共感|●社会人経験5年以上|●事業会社での企画職(営業企画・事業企画・経営企画など)の経験、またはコンサルティングの経験|●ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること(特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること)●規模感100名以上の組織内で、複数名のマネジメントを行った経験|●Salesforceを活用して分析した経験|●SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識 |
英語レベル
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初級 |
求める人物像
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●チームで協働できる|●具体的な行動につながる分析と提言ができる|●数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキル|●様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる|●求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある|●最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い |
学歴
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大卒以上 |
募集背景
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事業成長に伴う体制強化 |