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【ソニーのアクセラレーションプログラム】SSAPの新サービス開発の責任者（経営人材の発掘・育成支援) / ソニーグループ

勤務地	東京都港区	想定年収	30～45才～ 1300万円程度

募集要項

職務内容	新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業創出に向けた意欲や方針がない。　□カスタマーサクセス：経営人材候補の発掘・育成〜移管等を通じて、新規事業をリードできる経営人材が増えている。　■KPI：サービス提供による売上・粗利　■ポジションの役割：SSAPの新規事業領域におけるマネジメント　＜描けるキャリアパス＞・新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。また、事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。
求めるスキル (必要条件)	●事業会社やコンサルティング会社において、大企業のお客様に対し、経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者（3年以上）　●事業会社やコンサルティング会社において、新規事業やイノベーションを推進する経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者（1年以上）　●過去にクライアントワークの経験（3年以上）　●マネジャー経験（3年以上）　●TOEIC:700点●自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験　●事業黒字化の経験
英語レベル	中級Toeic: 700
求める人物像	●パーパスとビジョンに共感する方　●新規事業創出に興味がある方　●変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方　●明るく前向きに行動ができ協調性のある方　●新しいことに興味を持ち学習意欲がある方　●自立心がある方
学歴	大卒以上
募集背景	新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材の募集です

企業情報

事業内容	テレビやゲーム機などのハード事業を始め、映画・音楽・金融なども持つ巨大企業。海外でのブランド力は絶大。最近では、従来の製品をはじめ、同社の技術を活かした「ドローン」事業や、知識・ナレッジを活かし、不動産事業にも力を入れている。エレクトロニクス、エンタメ(音楽・映画)、金融、不動産、等自社で持っているリソースをフルに活用し、全社として事業の拡大をしている。
設立年月	1946年 -
資本金	88,020,000万円
従業員数	109700 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2024.04.19）

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