職務内容
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同社が上場後さらに成長し、時価総額を向上させていくにあたり、事業部長の右腕となりうる人材を募集します。
テーマとしては大きく2つあり、事業管理/事業企画/営業管理的な事業推進ロール（係数管理と目標設定）に加え、人事組織設計（インセンティブ設計、マネジメントのストラクチャー設計、中長期的な採用〜リテンションなどの人的ROIの仕組み化）を担っていただく予定です。
また、社内コンサル的な立ち位置となるため、上記以外のあらゆる課題解決、業務推進、戦略策定/実行等を担当いただきます。
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求めるスキル (必要条件)
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戦略コンサルティングファームもしくは総合コンサルティングファームにて、上流の課題設定からプロジェクトに関わったご経験（シニアコンサル以上〜マネージャー以下のランクを想定）。
オペレーションが伴うBtoCサービスプロジェクトへの関与経験、興味関心事業会社の事業企画経験者。
住宅、不動産、建設領域経験。
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英語レベル
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不問 |
求める人物像
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チームワークの向上により成果を高めることができる方。
チーム内外の関係者と連携して仕事が進められる方。
最後まで責任を持ってやりきることができる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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今後の成長を見越して社内のあらゆる課題解決、プロジェクト推進が必要になるが、そこを担える人材が不足しているため |
