職務内容
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製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出・設計開発領域の業務プロセス改革を支援する。 製造業の高度な知識を持つ専門コンサルタントとして、最先端の大手企業に対し、モノコトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援。 顧客が本来目指すべき姿に向けた本質的な支援により、日本のトップ企業の技術者の価値向上に直接貢献できる。 入社後は事業戦略・技術戦略をはじめ、現場に寄り添った実行支援まで、モノコトづくり全般に携わる。 ○コンサルティング事例:中期経営計画実現に向けたMBSE戦略の立案と推進。 攻め(新製品・サービス開発)と守り(既存製品の開発効率化)の戦略実現に向けたプロセス改革。 企業再生に向けた設計及び製造効率化。 MBSEを活用した次世代開発プロセス&メソッド構築支援。 設計生技の知識連携と帳票の一元化に効率化推進。 モジュール化プロセスの全社展開戦略策定・現場定着支援。 |
求めるスキル (必要条件)
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社会人経験3年以上で、次の経験・スキルを有する方。 ○大手製造メーカーでのご経験。 ○機械・電気系の設計技術者、または、プロセス系製造業の開発、業務改善の経験者。 自分で考えながら自律的に課題解決を進めてきた経験。 人に働きかけ、良好な関係を築いてきた経験。 物事をロジカルに捉えることができ、ロジカルに説明できる力。 クライアントの状況・思いを理解したうえで、より良い状態へ導くために自らの考えを主張する力。 個別の深い領域での知見を持ちながら、全体感を持った話をする力。
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英語レベル
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不問 |
求める人物像
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現状から適確に課題を抽出し、有効な改善策を提案できること。 簡潔で要点を押えたアウトプット(検討資料の作成、顧客への説明など)ができること。 分析的な思考力と柔軟な発想力があること。
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学歴
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大卒以上 |
募集背景
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事業拡大のための増員 |