職務内容
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新たに発足する新規事業グループに所属し、執行役員や担当マネージャーとタッグを組んで新規事業グループ全体の成長に貢献いただくと同時に、ビジネスオーナーとして個別案件の事業開発と事業企画の両面をプレイングマネージャーとして兼務いただける方を募集しています。
立ち上げた案件を軌道に乗せる強いオーナーシップが期待されると同時に、必要あれば自ら子会社設立ができるようなチャンスもあります。
【具体業務】●新規事業開発プロジェクトの起案 ●事業モデル/戦略の立案と推進、収益モデルの確立 ●ターゲットリサーチ、新規クライアント開拓 ●法人への商談・交渉 ●上場企業社長・役員クラスとのコネクション開拓を通じたアライアンス構築 ●必要な社内体制の立案、構築、オペレーション整備 ●上記に伴う採用業務および人的マネジメント ●組織体制の構築・強化 ●新規・既存の枠組みを超えたnote社全体の成長への貢献 |
求めるスキル (必要条件)
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（以下すべてのご経験をお持ちの方）●無形商材の新規事業開発の経験 ●アライアンス新規構築提案の経験 ●複数チーム横断のプロジェクトマネジメント経験 ●新しいチームや商品の立ち上げ及びオペレーション構築の経験 ●ビジネスフレームワークを用いた課題解決の経験(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ●経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)の経験 ●ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せた経験 ●P/L管理の経験ちの方 ※事業開発・事業企画どちらかのみのご経験の場合でも可。
●売上計画や予算組みも含めた事業の全体像を設計した経験 ●組織構築の経験(30人程度) ●管理職育成の経験 ●責任者として事業成長を手がけた経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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●同社社のバリューに共感できる方 ●自律自省でセルフクリティカルに考えてカイゼン行動ができる方 ●常に視野を広く物事を考えられる方 ●論理的思考をお持ちの方 ●従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる感覚をお持ちの方 ●常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業拡大に伴い、サービス及び会社の成長を更に加速させるため。 |
