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EYパルテノンTransformation Strategyコンサルタント / EYストラテジー・アンド・コンサルティング（旧：EYTAS）

勤務地	東京都千代田区	想定年収	27～39才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトに関わっていただきます。具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定しています。例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す）例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進
求めるスキル (必要条件)	コンサルティングファームやSIerにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験。事業会社で、全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定においてコアメンバとして大きな成果を創出した経験。コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験。プロジェクトのデリバリーをリードし、大きな成果を創出した経験。 Transformation関連の領域（全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど）のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験。難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験（ディレクター／シニアマネジャーは必須）。
英語レベル	初級
求める人物像	クライアント企業に対し自律的かつ効果的にコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するリーダーシップ。
学歴	大卒以上
募集背景	コア人材の募集。

企業情報

事業内容	事業企業、ファンド、金融機関に対するM&A等に関連するアドバイザリー・サービス業務。ストラテジー、トランザクションストラテジー&エグゼキューション、ターンアラウンド&リストラクチャリングストラテジー、リードアドバイザリー、バリュエーション、モデリング &エコノミクス、トランザクションディリジェンスなど。
設立年月	2004年 12月
資本金	45,000万円
従業員数	4122 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2023.10.23）

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