職務内容
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アライアンスマネジメント担当として下記業務をお任せいたします。
その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、下記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
■主な業務内容：・提携活動の課題に関する解決策の立案と提携企業との協議・提携契約書を理解した上で、社内実務部門との連携による提携活動の推進・新たな提携枠組みへ向けた提携企業との協議、および社内関係部署との連携や合意形成・導出入協議の過程における提携枠組みの検討・必須ではありませんが、海外赴任の可能性があります ■ポジションの魅力：会社の利益や成長に直結する活動を行い、やりがいを感じることができます。
/ 提携企業との交渉においてWin-Winで決着させることで、大きな達成感が得られます。
/ グローバル企業との協議が多く、世界を相手に活動をすることができます。
/ 開発早期段階から製品のライフサイクル後期にかかわり、多くの経験が得られます。
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求めるスキル (必要条件)
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・製薬／バイオテクノロジー業界でのアライアンスマネジメント、事業開発、ライセンス活動の3年以上の実務経験・社内の多様な部門から選出されたメンバーで構成されたチームをマネジメントした実績・経験・課題に対して解決策を自ら立案し、協議を進め、Win-Winの解決へ導く能力・英語による交渉能力・医薬品に関わる事業性評価の経験 |
英語レベル
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中級Toeic: 800 |
求める人物像
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・外人を含めて、様々な人とのコミュニケーションを苦にせず行うことができる方・難しい課題に直面した際、挫けず解決策を考え導くことができる方・積極的に幅広い知識を得ることに取り組める方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業成長・組織拡大に伴う増員 |
