職務内容
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・KPIマネジメントやOKR策定といったツールを通じて、各領域の事業責任者と協業しながら、戦略戦術を立案し、戦略戦術の実行確度をあらゆる手段を使って高めていく｜・KPIマネジメントを通じて、課題への打ち手を施策やオペレーションに落とし込むことはもちろん、属人的なスキルを汎用的なスキルとして各人に落とし込んでいくよう、組織のイネーブルメントも担っていただく｜・事業の第一線で業務を行うメンバーと同じ解像度の事業理解は前提として、事業マネジメントの直接のラインに入らないで実行するからこそできる、全体を俯瞰した上で先を見据えた動き |
求めるスキル (必要条件)
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・事業推進/事業企画の経験｜・営業/カスタマーサクセスを通じた事業開発の経験｜・ 複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験（合意形成の力））｜・具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・事業トップと対等に議論のできる胆力｜・粘り強く取り組む姿勢｜・他組織を動かすコミュニケーション能力 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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ビジネス拡充に伴う増強 |
