職務内容
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新規事業開発・M＆Aなど手段を問わず、会社の非連続な成長を主導するポジションです。
新規事業開発室はそのために新設した部署であり、本ポジションは部署の責任者ポジションかつ1人目の採用となります。
入社後は、必要な人材の採用含めた組織づくりも職務内容に含まれます。
【業務内容詳細】・中長期の事業目標達成に向けて、オーガニック（社内発の新規事業開発）、インオーガニック（M＆A）を問わず、新たな収益の柱となる事業開発を行う・部署のミッション達成に必要なリソースの調達・確保【魅力ポイント】・高いCF創出力→潤沢なCF→投資余力がある→大規模な案件を動かせる・100億円を生み出す、チャレンジングかつ面白いフェーズ・純粋に事業開発に集中できる環境 |
求めるスキル (必要条件)
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・事業運営に関する高い視座（自らが責任者として事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問わない）・自らが主となり事業開発を行い、一定規模（売上10億・利益1億）以上の新規事業開発を実現した実績（手法はオーガニック/インオーガニック問わない）・特定の領域に偏らない、幅広い業界・領域・ビジネスモデルに対する理解・知見・インターネットサービスのビジネスに対する深い理解 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・結果重視。
結果/成果に執着する。
組織全体に勝者の文化を根付かせる。
率先して行動する・チャレンジを尊び、失敗を許容する。
失敗から学ぶ事を重んじる・世代、性別を超えて、対等な人間同士の関係を作れる |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業成長・組織拡大に伴う増員 |
