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テクニカルプロダクトマネージャー / SmartHR

勤務地	東京都港区	想定年収	28～42才～ 1300万円程度

募集要項

職務内容	プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。・権限基盤・課金基盤・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API具体的には以下のような活動を行います。・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進・上記の実現のための仮説検証・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整
求めるスキル (必要条件)	・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験・プロダクト開発のリード経験・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験・プロダクトマネージャーという肩書でなくても可・権限基盤や認証基盤、課金基盤などの開発、プロダクトマネジメント経験・SaaSやBtoB企業における開発、プロダクトマネジメント経験・マルチプロダクトにおける開発、プロダクトマネジメント経験・大規模システムのアーキテクチャ改善、リファクタリング経験
英語レベル	初級
求める人物像	・自律的に行動できる方・個人よりもチームで成果を出したい方・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方・課題解決や業務改善が好きな方
学歴	大卒以上
募集背景	増員

企業情報

事業内容	クラウド労務管理ソフトの企画・開発・運営・販売。「社会の非合理を、ハックする。」をミッションとしています。多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている社会にあふれる非合理を、次々と解消していくことを目指します。
設立年月	2013年 1月
資本金	9,990万円
従業員数	625 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2023.06.05）

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