職務内容
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投資業務に関する一連のプロセス(案件ソーシング、エグゼキューション、バリューアップ、エグジット)の推進。
バリューアップフェーズにおいては、経営人材として投資先にハンズオンで参画。
投資家的視点よりも経営者的視点、持続的な成長に主眼を置き、ソーシングからエグジットまでの一連を担当。
投資先企業の中長期的な企業価値向上を目的に、投資〜ビジネスモデルの変革・業界再編等による成長の実現を実行・推進する。
地銀や首都圏の金融機関からの情報を中心にソーシングを行い、中核企業を支援して地域に貢献。
ディレクターは投資先の社長ないし相当職で、マネージャークラスは経営企画担当役員相当職で、アソシエイトは経営企画担当役員の補佐的な役割で投資先の経営執行を実施。
エグゼキューションも大切にしているが、それよりも経営者としてしっかりと経営を行うことを重視しており、経営者としての経験を積むことができることは魅力のひとつ。
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求めるスキル (必要条件)
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社会人3年以上で投資、ハンズオンでの企業経営に携わりたいという強い意欲を持つ方。
事業/ファイナンス知見。
エクセル、パワーポイント、モデリングのスキル。
プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)。
プレゼンテーションスキル。
次のいずれかor複数のご経験。
○PEファンド、総合商社等の事業会社での投資経験。
○経営コンサルティングファームでのコンサルティング経験。
○投資銀行等でのM&Aアドバイザリーの経験。
○ベンチャー企業、事業会社等での企業経営の経験。
弁護士、公認会計士等の有資格者は尚可。
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英語レベル
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不問 |
求める人物像
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会社の理念・目指す姿に共感できること。
チームでの動きを重んじ、実際に実行できること。
投資後のバリューアップに際し、泥臭くハンズオンで推進できること。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業拡大に伴う増員 |
