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【back check】エンタープライズカスタマーサクセス / ROXX

勤務地	東京都東京都新宿区新宿	想定年収	28～50才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	大手一部上場企業を中心にback checkの活用を通した「採用活動全体の改革」を提案することが主な業務となります。リファレンスチェックの導入は選考プロセスそのものの大きな変革であり、採用戦略や経営方針と密接に繋がっております。本ポジションではback checkの導入コンサルティングを通して、顧客の採用課題を解決する提案を行い顧客の採用成功とback checkの活用の最大化を目指します。【業務内容】・back checkの導入支援、活用提案｜・更新、アップセル営業｜・経営方針、人事戦略のヒアリング｜・採用課題の抽出、整理｜・採用から入社オンボーディングにかけたas-is/to-beの整理｜・選考プロセスの改善提案｜・採用の質をモニタリングする仕組みの提案
求めるスキル (必要条件)	【以下いずれかのご経験3年以上】・法人企業へのコンサルティング営業｜・カスタマーサクセス｜・コンサルティング【かつ以下いずれかのご経験を一つ以上お持ちの方】・SaaSプロダクトのエンタープライズCS経験｜・大手企業のCXOレイヤーに対しての提案経験｜・戦略系または組織人事系コンサルティングファームでの就業経験｜・人材領域のサービスの営業、導入支援経験｜・人事として採用領域の活動経験
英語レベル	不問
求める人物像	・採用ミスマッチに課題感があり事業共感性がある方｜・顧客の潜在的な課題を抽出する思考ができる方｜・前例もなく意思決定の早い環境であっても、楽しめる方｜・顧客の幸せと事業の利益を一緒に考えられる方｜・チームとして事業づくり、プロダクト創りをしていきたい方｜・サービス拡大のために本気で事業へコミットできる方
学歴	大卒以上
募集背景	ビジネス拡充に伴う増強

企業情報

事業内容	「時代の転換点を創る」をMissionに、未経験領域に特化した転職支援プラットフォーム『agent bank』、日本初で実施数国内No.1のリファレンスチェックサービス『back check』を展開するHRTechスタートアップです。
設立年月	2013年 11月
資本金	231,202万円
従業員数	140 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2023.08.10）

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