職務内容
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中~大規模利用の顧客に対して、最終的にはナレッジマネジメントの文化・風土醸成を目指し、下記の伴走支援を行う他、ゆくゆくはカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せする想定です。 【具体的な業務】●大手(数百名~数千名規模)お客様企業の組織風土改革まで見据えたナレッジマネジメントの定着支援。 ●顧客の声を集約しながら、レベニューインパクトのある新機能に繋がる示唆をフィードバック。 ●また、下記業務の実施、及びそのプロセスの継続的な改善・高品質な型化による『組織レベルの再現性の確立』をお任せします。 ・オンボーディング全般の実施とその型化。 ・お客様との定例MTGの実施。 ・お客様とのMTGスタイルの型化。 ・同社サービスのファンとなるスター顧客化への後押しと関係構築。 お客様と『同じ向きの目線』を持ちながら、お客様と自社のWin-Win創出に拘った『顧客価値の最大化』を目指すスタイルです。 |
求めるスキル (必要条件)
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●SaaS企業のカスタマーサクセス部門でのハイタッチでの顧客対応経験(3年程度)●SaaS企業のセールス部門での大手企業向け顧客対応経験(3年程度)●中~大規模(300名以上)の企業での業務経験(3年以上)●ピープルマネジメント経験(2年以上)/【英語力不問/大卒以上】●PMM経験または顧客の声を聞きながらプロダクト開発をリードした経験 ●商材特性に合わせてセールスプロセスを標準化した経験 ●製造業・小売業・サービス業向けSaaSプロダクトのセールスorCSM経験 ●月額50万以上のSaaSの契約更新における折衝経験 ●個社ごとの課題に応じて、企画提案する必要のある商材の営業経験 ●顧客目線での課題本質ヒヤリング力と課題解決力 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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●周りを巻き込み、未来に向かえる方 ●自分の強みを信じ、影響の輪をどんどん広げていける方 ●常に先の視座を持ち、相手を一緒に引き上げていける方 ●自分の当たり前を押し付けず、相手の言葉に耳を傾けられる方 ●同社の未来を自分ごととして捉え、圧倒的なやり切る力で仲間と推進していける方 |
学歴
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大卒以上 |
募集背景
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事業拡大のための増員募集 |