職務内容
|
事業開発・事業責任者として、事業の日常運営を統括し、組織構造の設計と最適化を主導し、事業成長・組織運営を牽引いただきます。
【具体的な業務】●事業戦略の策定及び実行をリードし、事業の方向性を定めます。
●KGI/KPIに基づいたパフォーマンス評価を行い、戦略の修正や改善を積極的に推進します。
●市場の動向をリアルタイムで分析し、新旧プロダクトへのフィードバックを統合。
これにより、プロダクト開発の方向性を定める重要な洞察を提供します。
●社内オペレーションの効率化を図り、スケールアップを実現します。
データに基づくアプローチでリソースの最適配分を行い、組織全体の自動化と効率化を推進します。
●新規顧客開拓。
●経営課題を把握し、それに基づくカスタマイズされた提案を通じて顧客体験を向上させます。
●リレーションシップ構築。
●成功した商談のパターンを分析し、再現性のある販売戦略を構築します。
|
求めるスキル (必要条件)
|
＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●スタートアップで事業責任者のご経験 ●コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ●総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ●製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験／【英語力不問／大卒以上】●グローバル組織構築経験 ●大企業人事部を対象とした営業経験 ●大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ●スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ●製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ●加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など）●マーケティング経験 ●セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 |
英語レベル
|
不問 |
求める人物像
|
●ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ●目的起点で考え抜くことのできる方。
●スピーディーな実行と改善を常に継続できる方。
●仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方。
●細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方。
●個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方。
|
学歴
|
大卒以上 |
|
募集背景
|
増員。 |
