職務内容
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同社グループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。
会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。
【具体的には】●会社買収後のPMI ●グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 ●企画・営業・管理等、グループ会社で不足している機能の補完をし、事業運営を進める ●本社・各グループ会社とのシナジーの創出 ●新規事業の立ち上げ ※アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談いたします。
【魅力】◎豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件・業務に取り組むことができる。
◎単にM&Aの実現ではなく、その後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる。
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求めるスキル (必要条件)
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＜以下のいずれか＞ ●事業変革の経験（業界問わず） ●PEファンド、コンサルティングファーム、金融機関等における事業変革または事業再生の経験 ●事業会社の経営企画部門・事業企画部門における事業改革・事業立ち上げの経験／【英語力不問／大卒以上】●ヘルスケア業界経験 ●スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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●M&A実務遂行に必要な専門知識を有すだけではなく、事業・組織運営経験または事業に対する深い関心と学習意欲があり、将来的に経営幹部を目指し、主体性を持って行動できる方。
●社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業成長・組織拡大に伴う増員 |
