職務内容
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全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討から実行）パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画・実行をお任せします。
代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ、新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。
※CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため、施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。
※自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。
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求めるスキル (必要条件)
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・コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験（自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験）・大手クライアントとの折衝経験・業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること／【初級英語力要／大卒以上】・システム開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験・PdM経験またはPdMとともに事業を推進した経験・セールスやアライアンス戦略の設計・実行経験・広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験・toCサービスの事業グロースにコミットした経験 |
英語レベル
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初級 |
求める人物像
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・Findyのビジョン&バリューに共感できる方・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案、実行できる方・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業拡大に向けた増員 |
