職務内容
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今回のポジション同社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進・資本政策・M&A・PMI・各種プロジェクトの推進・業務プロセスの標準化・高度化・組織マネジメント。 ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。 事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。 |
求めるスキル (必要条件)
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・事業会社での事業推進の経験(責任者か副責任者の立場) もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築/【初級英語力要/大卒以上】・インターネット業界での経験・有力企業/有力者とのネットワーク |
英語レベル
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初級 |
求める人物像
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・同社のパーパスに共感していただける方、結果を受け止め他責にせず、仕事と組織に当事者意識を持って推進していただける方、困難なことがあっても成長の機会をとらえて、課題に立ち向かい乗り越えられる方、リスクを恐れず挑戦できる方、数字・ファクト・ロジックに基づいて議論できる方 |
学歴
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大卒以上 |
募集背景
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事業拡大に伴う増員 |