職務内容
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同社単体およびグループ各社の経営管理業務をお任せします。
事業戦略推進に関わるさまざまな数値集計・数値管理システムのアップデート・改修を行い、データを用いて経営層・部門責任者へ意思決定支援を行うことが主なミッションです。
アカウンティングの観点で社内外をリードする経験を積むこと、スピード感をもった事業成長支援を通じて、業務のダイナミックさややりがいを肌で感じることができるポジションです。
【具体的な業務内容】エン・ジャパン単体およびグループ各社の経営状況のモニタリング（管理会計）・中期経営計画及び単年度予算の立案、実行、モニタリング、見直し・ボードや各部門責任者へのレポート・月次モニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗など）のためのシステムへのデータ入力、集計、データ出力方法の改修など、幅広い業務を担当いただきます。
売上・支払計上の実務は別部署（本社・経理財務部門）が担当しています |
求めるスキル (必要条件)
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基礎的な会計知識（経理財務の数字が読める、PL理解など）があり、以下(1)(2)いずれかに該当する方。
(1)事業会社で経営管理の実務経験があり、今後も手を動かしながらスキルを深めたい方(2)経理または財務領域の職種経験があり、経営企画や数値管理のスペシャリストを目指したい方／【初級英語力要／大卒以上】数値を主としたデータ分析スキルはもちろん、プレゼンや資料作成における論理的表現力も重要なポジションです。
各部門の責任者とのコミュニケーション量が多いため、さまざまな議題に対しての対応力、柔軟性の高さ、スピード感が求められます。
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英語レベル
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初級 |
求める人物像
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同社の理念に共感ができる方。
他責ではなく自責で考えられる方。
主体性を持って行動がとれる方。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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組織強化のための増員募集です。全社観点での分析、戦略策定、実行といった動きをより加速させたいと考えています。 |
