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back check_エンタープライズカスタマーサクセス（人事コンサルティング） / ROXX

勤務地	東京都港区	想定年収	28～45才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	大手一部上場企業を中心にback checkの活用を通した「採用活動全体の改革」を提案することが主な業務となります。リファレンスチェックの導入は選考プロセスそのものの大きな変革であり、採用戦略や経営方針と密接に繋がっております。本ポジションではback checkの導入コンサルティングを通して、顧客の採用課題を解決する提案を行い顧客の採用成功とback checkの活用の最大化を目指します。 ≪具体的には≫・経営方針、人事戦略のヒアリング・採用課題の抽出、整理・採用から入社オンボーディングにかけたas-is/to-beの整理・選考プロセスの改革提案・採用の質をモニタリングする仕組みの提案・back checkの活用提案・back checkの更新営業
求めるスキル (必要条件)	・法人企業に対してコンサルティング営業またはコンサルティング経験3年以上【かつ、下記いずれかのご経験を一つ以上お持ちの方】・大手企業のCXOレイヤーに対しての提案経験・戦略系または組織人事系コンサルティングファームでの就業経験・人材領域のサービスの営業、導入支援経験・人事として採用領域の活動経験・複数人での起業経験をお持ちの方・マネジメントのご経験・役員であったご経験・人事領域の責任者であった経験
英語レベル	不問
求める人物像	ミッションビジョンへの共感
学歴	大卒以上
募集背景	ビジネス拡充に伴う増強

企業情報

事業内容	人材紹介エージェント向けの求人流通プラットフォーム「agent bank」、日本初で実施数国内No.1のリファレンスチェックSaaS「back check」を展開するHRTechスタートアップです。「人を想い、社会に問う」をビジョンに2013年に設立され、ピボットしながらもコロナを追い風に数万を超えるユーザーを抱えるまでサービス成長されています。
設立年月	2013年 11月
資本金	231,202万円
従業員数	140 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2023.05.15）

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